Zahájení podnikání v důchodu: Co je potřeba vědět

Pokud ani v důchodu nechcete přestat pracovat, podnikání může být skvělou příležitostí pro využití vašich schopností a zkušeností, které jste získali během celého svého pracovního života. A také možnost, jak si přivydělat. Je však důležité důkladně zvážit financování, daňové a právní otázky i zdravotní stav. Využijte tedy toho, že máte více času, a pusťte se do vlastního byznysu.

6 minut čtení
Obrázek ke článku Zahájení podnikání v důchodu: Co je potřeba vědět

Výhody podnikání v důchodu

Při zahájení podnikání v důchodu je klíčové vybrat si obor, ve kterém budete úspěšní a který vám přinese radost. Rádi tvoříte se dřevem, potkáváte se s lidmi, umíte zdařile prodávat? Zaměřte se na své zájmy a dovednosti. To, co jste se naučili během své kariéry, jsou velmi cenné zkušenosti. Pomůžou vám se založením a provozováním vlastního podniku. Anebo naopak. Vždycky jste chtěli pomáhat dětem či péct dorty na zakázku? Teď se můžete zaměřit na něco, co jste chtěli vždycky zkusit, ale neměli jste odvahu.

Podnikání v důchodu také může být velmi motivující a naplňující. Mnoho důchodců se cítí nevyužití a nudí se, když nemají pracovní povinnosti. Podnikání tak může spojit dvě věci – přivýdělek a aktivní zapojení ve společnosti.

Plánování podnikání v důchodu

Po výběru oboru je důležité sestavit podnikatelský plán. Nemusí se jednat o práci na plný úvazek. Plánujte i s ohledem na to, aby vám zbyl čas na odpočinek, zahrádku, sport nebo kulturu. Výsledný dokument obsahuje detailní plán akcí, které je třeba uskutečnit, abyste dosáhli svých cílů. Plánování podnikání zahrnuje řešení následujících otázek:

Úskalí podnikajících důchodců

První nevýhodou, která může nastat, je otázka financování. Může být náročné najít dostatek finančních prostředků na zahájení podnikání v důchodu, zejména pokud už nemáte pravidelný příjem. Finanční nestabilita může být stresující a může vyžadovat přísnou kontrolu nákladů.

Dalším úskalím může být fyzické a mentální vyčerpání. Podnikání může být velmi náročné a může si vyžádat mnoho času a úsilí. V důchodu už nemusíte mít tolik energie, abyste se s touto náročností vyrovnali. Proto je důležité zvažovat podnikání, které nevyžaduje příliš velkou fyzickou zátěž.

Daňové otázky v důchodovém věku

Podnikání v důchodu se může stát významným zdrojem příjmů, a proto je důležité zjistit, jaké daňové povinnosti budou s tím spojeny. Pokud si za rok vyděláte více než 10 tisíc korun, je vaší povinností podat daňové přiznání. Příjmy pod touto hranicí danit nemusíte. OSVČ na vedlejší činnost zaplatí daň z příjmu ve výši 15 % přičemž důchod se do celkových příjmů nezapočítává.

Je proto důležité konzultovat vaši daňovou situaci s kvalifikovaným daňovým poradcem, který vám může poskytnout odborné rady a pomoci s plánováním a správou daní. Zvláště při překročení rozhodné částky, kvůli čemuž je nutné platit i zálohy na sociálním pojištění. Výhodou je, že pokud odvádíte z příjmů sociální pojištění, tak si jednou za rok můžete zažádat o přepočítání důchodu. Ten se zvýší o 0,4 % výpočtového základu měsíčně. Prakticky se jedná o desetikoruny.

Právní záležitosti podnikání

Jedním z prvních kroků je založení firmy či zřízení OSVČ, která vám poskytnou určitou ochranu a umožní vám uzavírat smlouvy a vystavovat faktury. Dále může být potřeba získat různé licence a povolení. Nezapomeňte se zaregistrovat, aby bylo vaše podnikání legální a aby vás mohli potenciální zákazníci snadno najít.

Nechcete se pustit do podnikání sami? Byznys může být v mnoha ohledech podobný jako důchod – osamělý. Zkuste si najít spolupracovníka nebo partnera, ať nepracujete jenom sám. K tomu lze využít společenské sítě a komunitní aktivity.

Zdravotní problémy

Důchodci se obvykle potýkají s různými zdravotními problémy, které mohou mít vliv na jejich schopnost podnikat. Mají také často vyšší riziko zdravotních problémů a úrazů. Důchodci by měli mít dostatečné zdravotní pojištění a připravit se na nečekané situace. Pokud se rozhodnete podnikat v důchodu, je důležité, abyste tyto problémy brali v úvahu a přizpůsobili své podnikání tak, aby bylo vhodné pro váš zdravotní stav. 

Zahájení podnikání v důchodu může přinést novou energii a smysluplnou činnost do života důchodců. Využití jejich zkušeností a dovedností, flexibilita a dostupnost podpory jsou klíčové faktory pro úspěch. Pokud se rozhodnete jít touto cestou, je důležité být dobře informovaný a plánovat pečlivě, aby podnikání přineslo radost a finanční stabilitu.

Mohlo by vás zajímat:


Jak nejlépe využít umělou inteligenci v podnikání

Všichni o tom mluví, všichni to chtějí používat. Umělá inteligence (AI) se pro podnikatele stává nástrojem, který pomáhá s automatizací procesů, analýzou dat a rozhodováním na základě získaných informací. Mezi příklady využití AI v byznysu patří například chatboti, automatizace marketingu nebo řízení zásob. Díky umělé inteligenci se tak mohou podnikatelé lépe soustředit na svůj rozvoj, protože získají podklady třeba k optimalizaci cen, rozpoznávání vzorů chování zákazníků nebo predikci krizových situací.

6 minut čtení
Obrázek ke článku Jak nejlépe využít umělou inteligenci v podnikání

Umělá inteligence jako pomocník v byznysu

Proč začít používat AI? Jednoduše to umí automatizovat a zefektivnit řadu podnikových procesů. Konkrétně takové úkoly, které jsou časově náročné nebo opakující se. Když je podnikatelé svěří umělé inteligenci, umožní jim to soustředit se na důležitější věci. Třeba strategické aspekty svého podnikání.

Co si ale pod tou automatizací přesně představit?

  • Chatboti a virtuální asistenti: AI řízení chatboti a virtuální asistenti mohou poskytovat zákaznickou podporu, a tím pádem ulehčit lidem práci. Mohou zodpovídat časté dotazy, pomáhat s objednávkami nebo dokonce provádět prodeje.

  • Automatizace marketingu: AI může pomoci při segmentaci zákazníků, vytváření personalizovaných e-mailových kampaní a analýze jejich úspěšnosti.

  • Optimalizace řízení zásob: AI předpovídá poptávku a optimalizuje hladiny zásob, což snižuje náklady na skladování a minimalizuje riziko nedostatku zboží.

Data a umělá inteligence

Už žádné tužky, kalkulačky a složité čtení kontingenčních tabulek. Umělá inteligence umožňuje podnikatelům získávat a analyzovat velké množství dat.

  • Prediktivní analýza: Předpovídání budoucího chování zákazníků a tržních trendů umožňuje podnikatelům přizpůsobovat se na změny a přijmout informovaná rozhodnutí. Odhaluje i potenciální problémy, jako jsou nedostatky ve výrobě nebo možné technické poruchy.

  • Analýza sociálních médií: Poskytuje podnikatelům informace o trendech a konkurenci. Umělá inteligence zhodnotí a navrhne lepší způsob, jak vést vlastní sociální sítě.

  • Personalizace zákaznických zkušeností: AI může analyzovat chování a preference zákazníků, což umožňuje podnikatelům nabízet personalizované zkušenosti a produkty na míru. Toto zvyšuje zákaznickou spokojenost a zlepšuje vztahy se zákazníky.

AI pro lepší rozhodování v podnikání

Umělá inteligence může podnikatelům pomoci při rozhodování a plánování. Díky svým funkcím odhalí třeba odchylky nebo možná rizika, která by jednoho člověka bez širokých zkušeností nemusela napadnout.

  • Optimalizace cen: AI může analyzovat tržní data a konkurenci. Díky tomu mohou podnikatelé maximalizovat svůj zisk a zůstat konkurenceschopní.

  • Rozpoznávání vzorců: AI může rozpoznávat vzorce a odchylky v podnikových datech, což pomáhá identifikovat oblasti, které vyžadují pozornost nebo zlepšení. podnikání.

  • Rozhodovací analýza: Pomůže při výběru správných strategií a taktik. Tímto způsobem mohou podnikatelé minimalizovat rizika a maximalizovat příležitosti.

  • Detekce podvodů: AI analyzuje transakce a chování zákazníků, čímž předchází a identifikuje podvodné činnosti.

  • Kybernetická bezpečnost: AI rozpoznává hrozby a odstraňuje slabá místa v síti. Pomáhá tak v ochraně před hackerskými útoky a úniky dat.

Inovace v byznysu s využitím AI

Umělá inteligence může podporovat vývoj nových produktů a inovace tím, že poskytuje nápady, analýzu trhu a testování prototypů. Uživatelé ji mohou brát jako pomoc při brainstormingu.

  • Generování nápadů: AI může analyzovat tržní trendy a zákaznické preference, což umožňuje podnikatelům získat nápady na nové produkty nebo služby.

  • Rychlejší vývoj a testování: AI může pomoci urychlit vývoj a testování nových produktů tím, že simuluje různé scénáře a identifikuje potenciální problémy dříve, než se produkt dostane na trh.

  • Optimalizace produktů: AI může také pomoci při optimalizaci stávajících produktů tím, že analyzuje jejich výkon a identifikuje oblasti, které vyžadují zlepšení.

5 tipů, jak využít umělou inteligenci v byznysu 

  1. Začněte malým projektem: Při zavádění AI do vašeho podnikání je často nejlepší začít s malými projekty, které mohou rychle přinést výsledky a ukázat hodnotu AI pro váš podnik.

  2. Zaměřte se na konkrétní problémy: Místo toho, abyste se pokoušeli AI aplikovat na všechny aspekty vašeho podnikání, zaměřte se na konkrétní problémy nebo oblasti, kde AI může přinést největší přínosy.

  3. Vyberte správné nástroje a platformy: Při výběru AI řešení je důležité vybrat nástroje a platformy, které nejlépe vyhovují vašim potřebám a jsou kompatibilní s vašimi stávajícími systémy.

  4. Investujte do vzdělávání a rozvoje dovedností: Aby vaše AI projekty byly úspěšné, je důležité investovat do vzdělávání a rozvoje dovedností vašeho týmu. To zahrnuje zaškolení zaměstnanců v AI technologiích a poskytnutí přístupu k odborným zdrojům.

  5. Měřte a vyhodnocujte výsledky: Průběžné měření a vyhodnocování výsledků vašich AI projektů vám pomůže určit, jaké strategie fungují nejlépe a kde je třeba provést změny nebo úpravy.

Mohlo by vás zajímat: 


Kybernetická hrozba umělé inteligence

Umělá inteligence (AI) nás každý den překvapuje tím, co všechno dokáže. Podnikatelům přináší mnoho možností, jak zefektivnit byznys, ale současně představuje i řadu kybernetických hrozeb. Proto je důležité být si vědomí těchto rizik a chránit svůj podnik i zákazníky před potenciálními útoky. V tomto článku se podíváme na největší kybernetické hrozby spojené s umělou inteligencí a nabídneme vám tipy, jak se jim vyhnout.

6 minut čtení
Obrázek ke článku Kybernetická hrozba umělé inteligence

V čem je AI nebezpečná

Kyberhrozbám, které mohou poškodit vaše podnikání, jsme se věnovali v jednom z předchozích článků. Mnohé z nich v současnosti přebírá umělá inteligence. Výsledkem je preciznější podvod, který je stále těžší odhalit. A nejedná se pouze o prolamování hesel. Zde jsou typy nejzákeřnějších AI útoků , na které byste si měli dát pozor.

Typy automatických kybernetických útoků

Phishing je forma kybernetického podvodu, při kterém se útočník snaží získat citlivé informace od uživatele, např. hesla, bankovní údaje nebo osobní údaje. Tento útok se často realizuje pomocí falešných e-mailů, webových stránek nebo zpráv, které vypadají jako legitimní a přesvědčivé.

Malware je zkratka pro "malicious software", což v češtině znamená "škodlivý software". Snaží se napadnout počítačový systém a poškodit ho nebo ukrást citlivé informace. Malware může zahrnovat viry, spyware, adware a další druhy škodlivého softwaru.

Ransomware je typ malwaru, který šifruje soubory na počítači, takže uživatel nemá přístup k důležitým datům, dokud nezaplatí výkupné útočníkovi. Ransomware se obvykle šíří pomocí e-mailových příloh nebo zákeřných odkazů.

 

1. Automatické kybernetické útoky: AI umožňuje kyberzločincům rychleji a efektivněji provádět útoky, jako jsou phishing, malware nebo ransomware.  

Proto byste měli pravidelně aktualizovat svůj firemní software a udržovat své systémy zabezpečené.

2. Sociální inženýrství: AI může být použita k vytváření přesvědčivých podvodných e-mailů nebo zpráv. Patří sem taktiky, které dokážou oklamat příjemce například vyvoláním strachu, prosbou o pomoc nebo zneužitím empatie či soucitu.

Je proto důležité pravidelně školit zaměstnance, aby takové pokusy o podvod dokázali rozpoznat.

3. Deepfakes: AI generované falešné obrázky, videa nebo audio nahrávky mohou poškodit pověst podniku nebo způsobit značné finanční ztráty. Tato videa jsou stále dokonalejší a mnohé jdou jen těžko rozeznat od reálných nahrávek. Příkladem jsou třeba vygenerovaní neexistující zástupci banky, kteří prostřednictvím videa žádají o přístup do vašeho firemního účtu. 

Proto byste měli sledovat internet a sociální média, abyste objevili potenciální deepfakes spojené s vaší značkou. Zároveň poučte zaměstnance, aby každý takový čin nahlásili.

4. Obejití zabezpečení: AI pomáhá kyberzločincům objevit slabiny ve firemních systémech a snáze obejít jejich zabezpečení. Dokáže efektivně generovat hesla a dostat se tak k firemním informacím, které pak může snadno zneužít.

Používejte několikafaktorové zabezpečení sítě a šifrování dat. Ta jsou dnes už takřka nezbytná pro ochranu před takovými útoky.

5. Adversariální útoky: Představte si situaci, kdy kyberzločinec využije umělou inteligenci ke zkreslení vašich firemních dat, která interně zpracovává vaše umělá inteligence. Nabourá se vám do systému, aniž o tom máte tušení. To může vést k nesprávným rozhodnutím a ohrožení bezpečnosti a chodu podniku.

Pokud využíváte interně umělou inteligenci ve vaší firmě, pravidelně kontrolujte její zabezpečení.

Co je to umělá inteligence

Umělá inteligence (AI) jsou počítačové systémy a programy, které dokážou simulovat lidské myšlení a chování. Tyto systémy jsou schopny učit se a adaptovat se na nové situace, rozpoznávat vzorce a vytvářet predikce, řešit problémy, a dokonce i komunikovat s lidmi. Využívají se například v oblastech jako jsou automatizace, robotika, autonomní vozidla, diagnostika a predikce v medicíně, také jako hlasoví asistenti a mnohé další.

 

Jak se bránit AI kyberútokům

Pro ochranu před těmito hrozbami využijte strategie kybernetické bezpečnosti, kam patří aktualizace software, zabezpečení sítě, šifrování dat, zálohování informací a vzdělávání zaměstnanců. Důležitou součástí je také pravidelné monitorování hrozeb a rychlé reagování na incidenty. Zodpovědný přístup k AI a kybernetické bezpečnosti zajistí, že váš podnik bude chráněn před potenciálními útoky a bude schopen plně využít výhod umělé inteligence.

Pozor na ochranu osobních údajů a dat

Měli byste být připravení chránit nejen firemní informace, ale také zabezpečit zneužití dat o vašich zákaznících. Kyberzločinci mohou využít AI k narušení soukromí zákazníků a zaměstnanců prostřednictvím neoprávněného přístupu k citlivým informacím. Proto si raději prověřte, jak silná opatření pro ochranu osobních údajů máte nastavená a jestli opravdu fungují. Stejně tak dbejte na zabezpečení firemního bankovnictví. Můžete zkusit oslovit firmu, která vám zkusí tyto slabiny otestovat a navrhne řešení, jak se lépe zabezpečit.

Kam to až může zajít?

Zatím se s umělou inteligencí učíme žít a také pracovat. S jejím neustále akcelerujícím vývojem můžeme čekat prakticky cokoliv, co si zatím ani nedokážeme představit. AI může být použita k vytváření nových typů kybernetických hrozeb, které dosud nejsou známy. Proto byste měli průběžně sledovat nové trendy v oblasti kybernetické bezpečnosti a přizpůsobovat své obranné strategie. Následky případného napadení zmírníte i správně zvoleným podnikatelským pojištěním. 

Přílišná závislost firem na umělé inteligenci může způsobit, že podniky budou náchylnější k útokům, pokud dojde k selhání AI systémů, které je chrání. Proto bude lidský faktor i v těchto případech nezastupitelný. Zejména při kontrole a rozhodovacích procesech, tak aby nedocházelo k úplné závislosti na AI.

Mohlo by vás zajímat:

  • Nejčastější kybernetické hrozby pro firmy a jak se jim bránit

  • Bezpečnost v oblasti firemního bankovnictví. Jak ji vylepšit?

  • Tři největší hrozby pro mobilní zařízení a jak se jim bránit


Kde mohou získat dotace začínající podnikatelé

Začínáte podnikat a hledáte možnosti, jak si do začátků finančně pomoci? Jednou z možností jsou dotační programy. Poradíme vám, kde je najdete a jak se v nich zorientovat.

12 minut čtení
Obrázek ke článku Kde mohou získat dotace začínající podnikatelé

Začínající podnikatelé mají před sebou spoustu výzev. Najít díru na trhu, vytvořit realistický podnikatelský plán, založit novou firmu nebo živnost, pořídit potřebné vybavení, nabrat spolehlivé zaměstnance a dodavatele, odlišit se od konkurence, dát o sobě vědět trhu, … A hlavně, sehnat na to všechno peníze do začátku, než začnou na svých obchodních aktivitách vydělávat. Jste začínající podnikatel a bojujete s rozpočtem pro své podnikání? V tomto článku vám poradíme, kde hledat prostředky určené speciálně začínajícím podnikatelům.

Pro většinu podnikatelů jsou velmi lákavé především dotace. Díky nim se můžete – na rozdíl od různých druhů půjček – dostat k penězům, které nemusíte vracet, platit z nich žádné úroky nebo řešit dočasnou neschopnost splácet. Jenže naprostá většina dotačních titulů má jednu zásadní komplikaci pro nováčky mezi podnikateli: žádat o ně mohou jen ti, kteří mají uzavřená alespoň dvě účetní období. Takže už vlastně úplnými nováčky nejsou.

Peníze od firem

Naštěstí jsou na trhu i prostředky pro podnikatele, kteří svou činnost právě zahájili. Podporu můžete najít třeba v podnikatelských inkubátorech, vědeckotechnických parcích nebo inovačních centrech. Tyto instituce vám obvykle poskytnou za zvýhodněné ceny zázemí pro podnikání, podporu v oblasti poradenství, marketingu, účetnictví, daní apod., případně i finanční prostředky na rychlejší rozvoj dobrého podnikatelského nápadu.

Jejich výhodou je i využívání společných prostor spolu s dalšími podnikateli. To zefektivňuje vzájemnou spolupráci a komunikaci s ostatními mladými firmami. Často tak můžete najít další obchodní příležitosti a vzájemně sdílet nápady. Nájemní smlouva se obvykle uzavírá na tři roky, potom firma odchází do vlastních prostor.

Pokud podnikáte kratší dobu než jeden rok, můžete využít také služby portálu Nakopni.to. Sdružuje užitečné služby pro podnikatele, které si můžete pořídit se slevou 50 % z první roční faktury. V nabídce najdete třeba fakturační aplikaci Fakturoid, nástroj Freelo pro řízení projektů, Support box pro automatizaci komunikace, program pro tvorbu a distribuci newsletterů Ecomail, zvýhodněný hosting a další služby.

Peníze od lidí

Další možností financování je crowdfunding neboli davové financování. Je založeno na principu, kdy velký počet jednotlivců přispívá (většinou) malými částkami podnikatelům na dosažení jejich vytyčeného cíle, jako třeba zahájení výroby nějakého produktu, vytvoření prototypu, vybavení dílny nebo vývoj nové aplikace. Mezi české zprostředkovatele davového financování patří například služby HitHit nebo Startovač.

A teď už k samotným dotacím. Stát nabízí začínajícím podnikatelům řadu dotačních titulů, jejichž prostřednictvím můžete získat peníze ze státního rozpočtu nebo fondů Evropské unie.

Příspěvek na podnikání

Tento příspěvek uděluje Úřad práce (ÚP). Jeho účelem je motivovat uchazeče v evidenci ÚP k založení vlastního podnikání. Zažádat o něj může každý uchazeč o zaměstnání vedený v evidenci ÚP. Příspěvek se dá využít jen na pořízení nezbytně nutného vybavení k podnikání, které můžete nakoupit až po uzavření dohody s ÚP a musíte si ho ponechat po celou dobu účinnosti dohody s ÚP. Ta se uzavírá na 1-2 roky. Pro získání příspěvku musíte mít mimo jiné vypracovaný podnikatelský plán a doložit potvrzení o tom, že nemáte nedoplatky na daních, zdravotním a sociálním pojištění, případně alespoň potvrzení o sjednaném splátkovém kalendáři.

Překlenovací příspěvek

Tato dotace souvisí s příspěvkem na podnikání. Jejím účelem je poskytnout podnikateli peníze na provozní náklady v začátcích podnikání – může pokrýt třeba nájemné za prostory k podnikání, náklady na údržbu a opravu vlastních prostorů k podnikání nebo náklady na přepravu materiálu nebo vašich hotových výrobků. O překlenovací příspěvek si můžete zažádat do 30 dnů od uzavření smlouvy s ÚP

Program INOSTART

Začínajícím podnikatelům je určen také program INOSTART. Provozuje ho Ministerstvo průmyslu a obchodu ve spolupráci s bankovní skupinou Erste Corporate Banking a Českomoravskou záruční a rozvojovou bankou. O zařazení do programu může bez problému požádat každý začínající podnikatel, protože limit pro přijetí žádosti je maximálně 250 zaměstnanců, podnikání méně než 3 roky a roční obrat do 50 milionů eur. V rámci programu INOSTART můžete získat zvýhodněný úvěr až 15 milionů korun na maximálně 5 let. Za tyto peníze je možné pořídit dlouhodobý majetek (hmotný i nehmotný) nebo provozní zásoby.

Dotace Technologické agentury České republiky

Dotace Technologické agentury České republiky (TAČR) se zaměřují na vývoj, výzkum a inovace. Mohou o ně žádat všechny firmy, které se věnují výzkumu a vývoji v oblasti životního prostředí, energetiky, dopravy, společenských věd a informačních technologií. Na stránkách TAČR najdete přehledný kalendář otevřených dotačních programů, o které můžete žádat, a také průvodce, který vám pomůže zjistit, jaký program se bude nejlépe hodit právě pro vaše podnikání.

Státní zemědělský intervenční fond

Pro podnikatele z oblasti zemědělství jsou vyhrazeny dotace Státního zemědělského intervenčního fondu (SZIF), které přispívají k udržování výrobního potenciálu zemědělství a jeho podílu na rozvoji venkova. Seznam aktuálně dostupných zemědělských národních dotací najdete v tomto dokumentu. Zemědělci mohou dotace navíc kombinovat i s bankovními úvěry a banka jim může pomoci vyřídit i samotnou žádost o dotaci.

Modernizační fond

Podnikatelé, kteří se zaměřují na podporu nízkouhlíkové energetiky, mohou žádat o dotace Modernizačního fondu. Ten chce do roku 2030 poskytnout až 150 miliard korun pro podnikatelské aktivity v oblasti výroby a distribuce tepelné energie z obnovitelných zdrojů, výstavby fotovoltaických elektráren nebo optimalizace spotřeby energií ve výrobních a technologických procesech. Jednotlivé programy podpory budou oznamovány postupně, přehled aktuálních můžete najít na stránkách Státního fondu životního prostředí ČR.

Každý dotační program má své specifické požadavky a hodí se pro firmy jiných velikostí a zaměření. Při hledání dotace vhodné pro vaše podnikání si ujasněte především tato fakta:

- Pro koho (jaký typ firmy, obor a činnost) je dotace určená?

- Za jakým účelem se dotace vyplácí (jakou činnost má pomoci financovat)?

- Podle jakých kritérií se posuzuje žádost?

- Kolik procent z celkového rozpočtu vám dotace pokryje?

Operační program Zaměstnanost plus

Dotace z programu Zaměstnanost plus poběží až do roku 2027. Mají sloužit k prosazování lepších podmínek na českém trhu práce. Můžete díky nim získat podporu pro své zaměstnance. Jednotlivé otevřené dotační výzvy najdete na této stránce.

Operační program Životní prostředí

Mezi cíle, které podporuje operační program Životní prostředí, patří především energetické úspory, přizpůsobení se změnám klimatu nebo prevence vzniku odpadů. Z tohoto programu může až do roku 2027 čerpat mnoho podnikatelů včetně podnikajících fyzických osob (OSVČ). Bližší informace najdete zde.

Dotace Evropské unie

Velkým zdrojem příspěvků na podnikání jsou peníze z evropských fondů. V závislosti na vašem oboru podnikání a zaměření dotace z nich můžete získat i desítky milionů korun.

Evropské dotace pro podnikatele sdružuje Operační program Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OP TAK), nástupce dřívějšího Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK). Má platnost až do roku 2027 a chce posílit výkonnost firem ve výzkumu, vývoji a inovacích. Mezi pět jeho hlavních priorit patří:

  • posilování výkonnosti firem,

  • podpora konkurenceschopnosti malých a středních firem,

  • rozvoj digitální infrastruktury,

  • energetické úspory, inteligentní energetické systémy, obnovitelné zdroje a čistá mobilita,

  • vysokorychlostní internet.

V rámci dotací OP TAK budou moci podnikatelé splňující podmínky postupně získat tyto dotace:

  • na zavedení inovací ve výrobě (1–75 milionů korun),

  • na mzdy výzkumných a vývojových pracovníků (2–100 milionů korun),

  • na nová výzkumná a vývojová centra (2–50 milionů korun),

  • na rekonstrukci podnikových nemovitostí (1–70 milionů korun),

  • na podporu zahraniční expanze (200 tisíc – 4 miliony korun),

  • na vysokorychlostní internet (500 tisíc – 200 milionů korun),

  • na úspory energie ve firmách (500 tisíc – 200 milionů korun),

  • na zavedení průmyslu 4.0 (1–40 milionů korun),

  • na digitalizaci podniku (1–150 milionů korun),

  • na čistou mobilitu (1–30 milionů korun).

Konkrétní dotační programy budou oznamovány postupně. Pro letošní rok byly zatím spuštěny čtyři výzvy zaměřené na intenzivnější rozvoj a posilování spolupráce mezi výzkumnou sférou a firmami v oblasti výzkumu, vývoje, inovací a digitalizace:

Další dvě výzvy zaměřené na rozvoj podnikání a konkurenceschopnosti a posilování výkonnosti podniků v oblasti digitální transformace budou spuštěny ke konci prvního čtvrtletí:

Aktuálně vypsané dotační programy z Evropské unie bohužel obsahují nepříjemnou podmínku minimálně dvou uzavřených po sobě jdoucích účetních období. Stránky programu OP TAK ale průběžně sledujte, protože i dotace pro začínající podnikatele se zde nepravidelně objevují. Podrobnosti o dotacích i procesu jejich získání najdete také na informačním portálu programu OP TAK.

Dotace pro podnikatele poskytují rovněž kraje a obce. Jednotlivé kraje mají dotační programy vypsané na svých webových stránkách.

Tip: Rychlý přehled o dotacích

Přehled o dotacích můžete získat i na specializovaných webových portálech. Obvykle je provozují soukromé agentury, které současně nabízí dotační poradenství a zprostředkování dotací, jako například:

- prehleddotaci.cz

- dotace.eu

- grantex.cz

- dotacni.info

Jak jste se mohli přesvědčit, i začínající podnikatel má řadu možností, které může zkusit využít a ulehčit si tak rozjezd svého byznysu. Při podávání přihlášky ovšem nezapomeňte na to, že o přidělení dotace budete soutěžit s jinými žadateli. Co nejpřesněji tedy dodržujte podmínky, které stanovuje daný dotační program (a konkrétní výzva) a snažte se žádost vypracovat tak, aby jasně ukázala váš přínos pro daný obor. Pokud si vyberete vhodnou dotaci, zpracování žádosti nepodceníte a věnujete jí potřebné úsilí, máte reálnou šanci finance z dotace získat.

Mohlo by vás zajímat:


Je TikTok vhodnou sociální sítí pro vaše podnikání?

TikTok je jednou z nejpopulárnějších sociálních sítí současnosti. Ročně se k němu přidávají stovky milionů nových uživatelů. Pro podnikatele, kteří chtějí oslovit mladou a aktivní cílovou skupinu, je reklama na TikToku tím pravým. Má to však i svá negativa, která byste měli zvážit. Týká se to především ochrany citlivých firemních dat a údajů.

6 minut čtení
Obrázek ke článku Je TikTok vhodnou sociální sítí pro vaše podnikání?

Sociální síť s velkým potenciálem pro firmy

Celosvětově TikTok používá přes 1 miliardu aktivních uživatelů měsíčně, v Česku je to pak 1, 95 milionu. V porovnání s Facebookem (4,8 milionu), Instagramem (3,35 milionu) a YouTube (8,07 milionu) to sice není nijak závratné číslo, jenže TikTok má svá specifika, která dokážou na tyto uživatele efektivně zacílit. V průměru zde lidé stráví 52 minut denně. Přitom u Facebooku jsou uživatelé v průměru 33 minut, na Instagramu 30 a na YouTube 43 minut denně. A to je zajímavé číslo, které už stojí pro zařazení TikToku do propagace vaší firmy na sociálních sítích. Reklama na TikToku tak může zvýšit povědomí o značce, produktu nebo službě u velkého počtu potenciálních zákazníků.

Abyste se mohli správně rozhodnout, zda je TikTok sítí, která dokáže pomoci vašemu byznysu, zamyslete se nad následující otázkou. Kdo jsou vaši zákazníci? Pokud váš produkt nebo službu nabízíte lidem okolo 14 až 25 let, s TikTokem rozhodně neváhejte. Na TikToku je totiž největší počet uživatelů právě v tomto věku. A to až jedna třetina z všech uživatelů. Pokud víte, že chcete oslovit spíš starší zákazníky, klidně raději investujte čas a peníze do Facebooku případně YouTube.

Výhody TikToku

TikTok vám umožní vytvářet kreativní a originální reklamní obsah, který zapadá do formátu a stylu této platformy. Reklama zde nemusí být nudná nebo tradiční, ale může být zábavná, inspirativní nebo informativní. Můžete tak vytvořit silnou emocionální vazbu s uživateli a podpořit jejich zapojení a interakci.

TikTok oproti ostatním sociálním sítím umožňuje velmi dobře cílit reklamu na specifické segmenty uživatelů podle jejich zájmů, chování, lokace nebo demografie. Navíc používá propracovaný algoritmus, který uživatelům chytře doporučuje obsah na základě jejich zájmů a interakcí, pro některé značky tak výrazně zvyšuje organický neboli neplacený dosah příspěvků. Reklama zde tedy může být efektivní a přesná, což snižuje náklady a zvyšuje návratnost investice. Nabízí také jednoduchou a rychlou komunikaci s fanoušky.

Využijte propojení s YouTube, Instagramem i Facebookem

Pokud se pustíte do propagace na TikToku, propojte vaši komunikaci s dalšími sociálními sítěmi. Můžete například sdílet krátkou upoutávku na TikToku (15 až 30 vteřin), která odkazuje na delší video na YouTube, nebo použijte Instagram a Facebook pro sdílení fotografií a zákulisních informací.

Velmi účinné je i opačné sdílení, kdy například na Facebooku či Instagramu můžete vytvářet příspěvky, které vyzývají uživatele, aby se zapojili do vaší kampaně na TikToku. Najděte influencery, kteří působí na více sociálních médiích zároveň a spolupracujte s nimi na vytvoření obsahu, který propojí vaši kampaň mezi těmito platformami. Tím získáte větší dosah a zvýšíte povědomí o vaší značce.

Nevýhody TikToku

TikTok je velmi konkurenční platforma, kde se mnoho značek snaží upoutat pozornost uživatelů. Abyste se odlišili od konkurence, budete muset být velmi kreativní a inovativní. Čím originálnější budete, tím získáte větší šanci zaujmout, protože TikTok právě takové příspěvky preferuje. Tím, že budete tvořit obsah přímo na míru, zabere vám to značné množství času.

Využití TikToku s sebou přináší i některá bezpečnostní rizika. Čínská společnost ByteDance, která TikTok vlastní byla v minulosti obviněna z nedostatečného zabezpečení uživatelských dat a potenciálního zneužití informací. Ačkoli firma od té doby provedla některá zlepšení v oblasti zabezpečení dat, stále je důležité zvážit, zda je ochrana soukromí vašich zákazníků a firemních informací dostatečná. Je potřeba říct, že data o uživatelíc sledují i všechby ostatní sociální sítě. Proto je důležité povolit TikToku přístup jen do těch aplikací, které se nebojíte sdílet s ostatními, a to včetně telefonního seznamu a osobních fotografií, které máte uložené v mobilním telefonu.

Pro koho není TikTok vhodný

Pokud se vaše výrobky nebo služby orientují spíše na starší a střední generaci, nesetká se vaše aktivita na TikToku s velkým ohlasem. Podobně to může dopadnout, když vaše firma komunikuje vážnější formou. TikTok se zaměřuje na neformální obsah, který je často vtipný a nekonvenční, což pro vaši prezentaci nemusí být vhodné. A důležitým faktorem je i čas a finance, které máte na výrobu příspěvků. Jejich tvorbu byste měli svěřit influencerům, kteří mají tvorbu na TikToku v malíčku.

Kde všude je TikTok zakázaný

Začátkem března 2023 vydal Národní úřad pro kybernetickou bezpečnost (NÚKIB) varování před používáním TikToku. Tato aplikace podle něj představuje bezpečnostní hrozbu. Zákaz pro svoje zaměstnance následně vydala některá ministerstva, Senát, Akademie věd a přidaly se některé magistráty či univerzity. Omezení či zákaz používání aplikace ve firemním prostředí svým zaměstnancům nakázal například i ČEZ.

Na co si dát pozor při zabezpečení firemních dat

  • Neposkytujte TikToku žádné citlivé nebo důvěrné informace o firmě, zaměstnancích nebo zákaznících.

  • Používejte silná hesla a dvoufaktorovou autentizaci pro přístup k TikTok účtu.

  • Vytvořte interní pravidla pro používání TikToku.

  • Informujte zaměstnance o potenciálních hrozbách.

  • Při tvorbě obsahu myslete na ochranu duševního vlastnictví.

  • Pravidelně aktualizujte aplikaci a sledujte její změny v podmínkách používání a zásadách ochrany soukromí.

  • Vyhýbejte se klikání na podezřelé odkazy nebo stahování neznámých souborů z TikToku.

  • Spolupracujte pouze s ověřenými a důvěryhodnými reklamními agenturami nebo influencery. 

Mohlo by vás zajímat


Jak spustit reklamu na Instagramu

Instagram je třetí největší sociální síť světa a díky téměř miliardě a čtvrt svých uživatelů se přímo nabízí využít ho jako jeden z nejužitečnějších marketingových nástrojů. Přečtěte si, jak na něm můžete spustit účinnou reklamní kampaň pro váš byznys.

12 minut čtení
Obrázek ke článku Jak spustit reklamu na Instagramu

Jen těžko byste kolem sebe hledali někoho, kdo se aspoň „jednou za čas“ nepodívá na žádnou sociální síť. V lednu letošního roku sociální sítě používalo už téměř 60 % celosvětové populace (4,76 miliardy lidí). Jedničkou mezi nimi je Facebook s přibližně 2,95 miliardami uživatelů, následovaný YouTube s 2,51 miliardami uživatelů, o třetí místo se pak dělí Instagram a WhatsApp shodně se 2 miliardami uživatelů. To je obrovská masa uživatelů, a každý z nich je současně potenciálním zákazníkem podnikatelů a firem.

V minulých článcích jsme vám ukázali, jak můžete pro efektivní reklamu využívat sociální sítě Facebook a LinkedIn, seznámili jste se také s postupy, jak rychle spustit reklamu v Googlu a Seznamu. Nevynechali jsme ani rady, jak se můžete posunout na vyšší příčky vyhledávačů díky SEO. V tomto článku se nyní zaměříme na Instagram a tipy, jak jeho uživatele efektivně oslovit s vaší reklamou.

Kolik uživatelů mají sociální sítě v Česku?

  • YouTube: 8,05 milionů 

  • Facebook: 4,85 milionů

  • Instagram: 3,60 milionů

  • LinkedIn: 2 miliony

  • Pinterest: 1,48 milionů

  • TikTok: 1,46 milionů

  • Snapchat: 975 tisíc

  • Twitter: 786 tisíc 

Zdroj: Dareportal.com.

Instagram používají více ženy

V Česku si Instagram oblíbilo více lidí než za hranicemi naší republiky. Zatímco ve světě jej používá přibližně 15 % populace, v tuzemsku je to dokonce téměř 34 % Čechů. Tedy celá třetina národa. Přibližně 60 % uživatelů je ve věku 18-34 let a necelých 54 % z celkového počtu jsou ženy, které mají často hlavní slovo v nákupním rozhodování rodiny. Je tedy patrné, že Instagram má obrovský potenciál pro zviditelnění vašeho podnikání a získávání nových zákazníků. Stejně jako žádná jiná sociální síť ale není natolik univerzálním prostředkem, abyste ho mohli použít na propagaci jakéhokoli produktu nebo služby. V případě Instagramu je nutné využívat především reklamu s vizuálně velmi atraktivními, estetickými nebo neotřelými nápady.

Pokud chcete pomáhat vaší značce růst prostřednictvím Instagramu, budete samozřejmě potřebovat především „obyčejné“ neplacené příspěvky. Ideální ovšem je využívat také placenou reklamu. Tvorba běžného obsahu vám sice pomůže budovat stabilní základnu fanoušků a přinese výsledky v dlouhodobém horizontu, díky reklamě ale můžete růst vašeho profilu výrazně podpořit a urychlit. Inzerce dostane vaše příspěvky k více uživatelům a ti pomohou rychleji šířit povědomí o vašem podnikání.

Reklama se „záštitou“ Facebooku

Jednou z největších výhod Instagramu je, že reklama na něm vypadá skoro stejně jako běžné příspěvky. Je to záměr Instagramu, aby reklama lidi nerušila a zapadala do celkového kontextu této sociální sítě. Reklamní příspěvky od běžných poznáte jen podle toho, že mají pod názvem stránky napsáno „Sponzorováno“.

Od roku 2012 je Instagram vlastněný Facebookem. Díky tomu obsahuje spoustu dat o uživatelích a velkou část z nich mohou využívat inzerenti, aby zvládli co nejlépe zaměřit své reklamy. Není proto problém vytvořit inzerci zaměřenou třeba na dvacetiletého studenta z Brna, který má rád psy, jezdí na kole a vlastní iPhone.

Instagram nabízí inzerentům šest základních reklamních formátů:

  • Fotografie a obrázky

  • Videa

  • Carousel (rotující formát, ve kterém se může střídat několik samostatných reklam)

  • Stories (reklamní příběhy umožňující využívat texty, fotky i videa)

  • Reels (krátká videa do délky 90 sekund)

  • Obchod (přímý nákup a prodej zboží)

Kolik stojí reklama na Instagramu?

Jestliže se rozhodnete využít reklamu na Instagramu, musíte se smířit s tím, že nebudete vědět předem, kolik za reklamu zaplatíte. Výslednou cenu totiž tvoří kombinace více faktorů a některé z nich nemůžete sami nijak ovlivnit. Mezi nejzásadnější faktory určující cenu reklamy patří:

Účel kampaně. Nejlevněji aktuálně vychází zvýšení povědomí o značce, nejnákladnější je pak prodej zboží z instagramového katalogu.

Tabulka: Průměrné náklady na reklamní kampaně podle jejich účelu

Zdroj: Metricool.com.

Okruhy uživatelů. Čím více konkurentů cílí na stejnou skupinu uživatelů, tím vyšší je CPT. Vyhněte se také zacílení na příliš malou skupinu uživatelů – u takové Instagram nemůže hned přesně určit, komu a kdy reklamu zobrazit, takže musí zapojit další metriky, a to reklamu prodražuje.

Varianty účtování inzerce na sociálních sítích

CPA (Cost per Action): cena za provedení akce (konverzi).

CPC (Cost per Click): cena za jeden proklik uživatele.

CPL (Cost per Like): cena za lajk.

CPM (Cost per Mille): cena za tisíc zobrazení reklamy.

CPT (Cost per Thousand): to stejné jako CPM, tedy cena za zobrazení reklamy tisíci uživatelům.

Umístění reklamy. Pokud má konkurence zájem o stejné umístění reklamy jako vy, všichni zájemci o danou pozici zaplatí vyšší částky nebo se zobrazí reklama pouze těch inzerentů, kteří jsou ochotni za ni zaplatit víc.

Cena za zvolenou akci. Instagram se vždy pokusí splnit vámi zadaný cíl (CPC, CPT, vyplněný formulář nebo třeba instalace vaší aplikace) co nejlépe a za co nejnižší cenu. Čím vyšší cenu pro vaši inzerci nastavíte, tím častěji se bude reklama zobrazovat a zvýší se šance, že ji uživatel uvidí a udělá akci, kterou vyžadujete.

Hodnocení relevance reklamy. Instagram automaticky vyhodnocuje kvalitu vaší reklamy (její ohlas), míru projeveného zájmu uživatelů (kliknutí a sdílení) a konverzní poměr. Čím lepší hodnocení získáte, tím častěji se bude vaše reklama zobrazovat.

Roční období. Cena reklamy se mění v průběhu roku. Vyšší zájem inzerentů o jedno období reklamu prodražuje, připlatíte si typicky v období Vánoc a povánočních výprodejů.

Vytvoření profesionálního účtu na Instagramu

Než se pustíte do vytvoření vaší první instagramové reklamy, musíte si nejprve aktivovat firemní (profesionální) účet. Z osobního profilu totiž není možné reklamy vytvářet.

  1. Stáhněte si aplikaci Instagram pro iOSAndroid nebo Windows.

  2. Přihlaste se do aplikace nebo si vytvořte nový účet.

  3. Přejděte do nastavení aplikace.

  4. Klikněte na volbu „Účet“.

  5. Zvolte „Přepnout na profesionální účet“.

  6. Vyberte, jestli jste Tvůrce (jednotlivec) nebo Firma.

  7. Zadejte svou stránku na Facebooku, kterou chcete spojit s účtem na Instagramu. Pokud žádnou neuvedete, vytvoří se automaticky nová.

  8. Nastavte kategorii vašeho podnikání.

  9. Doplňte vaše kontaktní informace a tím dokončíte nastavení firemního účtu.

Vytvoření reklamy na Instagramu

Nejsnáze vytvoříte na Instagramu reklamu z libovolného publikovaného příspěvku. Stačí jen kliknout na tlačítko „Promovat“ pod příspěvkem. V rámci této varianty si ale nemůžete vybrat, kde a komu se reklama zobrazí, a získáte pouze omezené možnosti analytiky – zobrazení, dosah, akce uživatelů (lajky, zprávy nebo komentáře) a případně prokliky na web. Sponzorování příspěvku přímo z aplikace se používá jen výjimečně, a to prakticky výhradně ke zvýšení návštěvnosti vašeho profilu.

Reklamu na Instagramu je lepší vytvořit ve správci reklam na Facebooku. Zde budete mít více možností cílení a kontrolu nad tím, jestli vám kampaň přináší požadované konverze. Abyste mohli z facebookového Správce reklam zadávat reklamy na Instagramu, nejprve si do něho přidejte svůj instagramový profil. Tuto možnost najdete v menu Nastavení –> Účty –> Instagramové účty. Nezapomeňte ještě zkontrolovat, jestli máte na vašich webových stránkách nastavený měřící kód Meta Pixel, který vám bude vyhodnocovat návštěvnost a konverze.

Meta pixel je část kódu na webu, který pomáhá lépe vyhodnotit účinnost vašich reklam a akcí, které uživatelé provádějí u vás na webu (třeba když navštíví určitou stránku nebo si přidají zboží do košíku). Můžete také zjistit, jestli zákazníci po zhlédnutí reklamy na Facebooku a Instagramu provedli nějakou akci. Návod na vytvoření Meta Pixelu najdete v Centru nápovědy Facebooku.

Nyní se už dostáváme k samotné tvorbě reklamní kampaně:

  1. Přihlaste se do nástroje Meta Správce reklam a doplňte zde případně všechny potřebné údaje. Patří mezi ně například účel, za jakým inzerujete, název vaší firmy, web, adresa a platební metoda.

  2. V hlavní tabulce ve Správci reklam klikněte na Vytvořit kampaň.

  3. Upřesněte další nastavení reklamy:

    1. Účel kampaně. Pokud vytváříte reklamu poprvé, ideální účel kampaně pro vás bude „Povědomí o značce“ nebo „Návštěvnost“.

    2. Rozpočet. Vyplatí se vám nastavit si spíše denní limit – díky tomu jej nepřekročíte. Můžete si stanovit i dlouhodobý rozpočet.

    3. Okruh uživatelů, na který chcete reklamu cílit. Vyberte si publikum z předpřipravené nabídky. V této části můžete nastavit také remarketing, tedy cílení reklamy na uživatele, kteří už navštívili vaše webové stránky.

    4. Umístění a formát reklamy. Zvolte, kde se má reklama uživatelům zobrazovat a jakou bude mít formu. Podrobnou nabídku najdete v nápovědě Instagramu. Pro první jednoduchou kampaň doporučujeme vybrat možnosti „Kanál Instagramu“ a „Oddíl prozkoumat na Instagramu“. Pro vytvoření reklamy ve Stories vyberte umístění „Instagram Stories“.

  4. Doplňte „vizuál“ reklamy neboli upoutávku motivující uživatele ke kliknutí – vytvořte buď úplně nový reklamní příspěvek (ten se nebude zobrazovat na vašem profilu), vyberte některý ze stávajících příspěvků na vašem profilu nebo použijte návrh z kreativního portálu.

  5. Zvolte formát reklamy.

  6. Vložte obsah reklamy. Přidejte obrázky nebo videa, napište k nim poutavý popisek, doplňte cílovou webovou adresu, na kterou reklama přesměruje uživatele po kliknutí. Můžete také nastavit konkrétní akci po kliknutí na tlačítko akce (CTA – call to action).

  7. Zkontrolujte, že máte aktivovaný Meta Pixel. Ve spodní části také nezapomeňte vyplnit UTM parametry, abyste mohli pracovat s výsledky reklamy také v nástroji Google Analytics.

  8. Zveřejněte reklamu. Začne se zobrazovat, jakmile ji Instagram schválí, mělo by to být obvykle během několika hodin.

Jak jste se mohli přesvědčit, vytvořit reklamu na Instagramu není nic složitého. Obvykle ale nějakou dobu trvá, než se naučíte vychytat vhodné nastavení právě pro vaši značku. Musíte ji přizpůsobit řadě různých faktorů. Co funguje jiné firmě, nemusí té vaší přinášet vůbec žádné výsledky. Je ovšem pár věcí, které jsou často úspěšné a stojí tak za to je vyzkoušet. Inspirujte se v našich tipech pro kampaně na Facebooku, které platí i pro Instagram. Reklama na sociálních sítích nabízí každopádně skvělou příležitost, jak váš produkt nebo službu ukázat v zajímavém světle obrovskému množství lidí. A to nejen na domácím trhu, ale klidně i po celém světě.


Nestihli jste podat daňové přiznání v řádném termínu? S datovou schránkou máte ještě čas

Třetího dubna uplynula doba, dokdy všichni živnostníci mohli podat daňové přiznání v papírové podobě za rok 2022, ale tím zdaleka nemají splněno, protože papírová forma nestačí. Povinností každé OSVČ je odevzdat daňové přiznání v elektronické podobě. Pokud jste tedy odevzdali pouze písemnou formu, nezapomeňte podat přiznání elektronicky. Pokud patříte k těm, kdo to zatím nestihli, máme pro vás několik rad, jak postupovat.

4 minuty čtení
Obrázek ke článku Nestihli jste podat daňové přiznání v řádném termínu? S datovou schránkou máte ještě čas

Datová schránka prodlužuje lhůtu podání daňového přiznání do května

S příchodem datových schránek, které jsou od roku 2023 povinné pro všechny aktivní OSVČ, nově vznikla nutnost podat daňové přiznání elektronicky. A to s sebou nese i příjemný benefit. V případě elektronického podání podkladů se lhůta prodlužuje do 2. května 2023.

Od konce března mají datovou schránku zřízenou všichni živnostníci. Pokud ji zatím nevyužíváte, teď je ta pravá chvíle. Přihlásit se k ní můžete prostřednictvím údajů, které vám přišly do poštovní schránky od Ministerstva vnitra, nebo rovnou přes portál Moje datová schránka. Pro přístup ke své datové schránce můžete zvolit i zabezpečení přes bankovní identitu, nebudete si tak muset pamatovat žádné heslo, stačí, když přes mobilní aplikaci vaší banky potvrdíte, že jste to vy. Je to snadné a rychlé řešení.

Jak postupovat při elektronickém podání daňového přiznání

Vzpomínáte, jak jste stáli v nekonečné frontě před úřadem a říkali jste si, že tohle už nechcete zažít? Naštěstí vše teď zvládnete z pohodlí domova nebo vaší oblíbené kavárny. Formulář k elektronickému vyplnění přiznání daně z příjmu najdete na stránkách České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), ten pak odešlete prostřednictvím ePortálu ČSSZ rovnou do datové schránky příslušné správy sociálního zabezpečení. Vyplníte tak pouze čtyřstránkový formulář a přílohu číslo jedna. Za toto zjednodušení a významnou úsporu času už stojí za to se do vaší datovky přihlásit. Co říkáte?

Jak si můžete termín ještě prodloužit?

Ani začátek května pro vás nemusí být úplný deadline, pokud k podání využijete služeb daňového poradce nebo právní kanceláře. V tomto případě se lhůta odevzdání prodlužuje do 3. července. Výhodou je, že zpracování daní necháte na odbornících, nevýhodou pak, že bude budete muset za jejich služby zaplatit. Sice tak svěříte kontrolu nad vašimi financemi někomu jinému, zároveň ušetříte čas i starosti. 

Pozor na sankce z prodlení

Pokud zvládnete dodržet termín elektronického podání daňového přiznání do 2. května, či 3. července prostřednictvím daňového poradce, můžete si hodit nohy na stůl a užívat zaslouženou pohodu. Co se ale stane, když ani tyto termíny nestihnete? Krátkodobé zdržení ještě úřady tolerují, vyvarujte se ale prodlení delšímu než 5 pracovních dní, tedy do 9. května. Vystavujete se totiž hrozbě penále z prodlení za každý další den, které se vypočítává ve výši 0,05 % vyměřené daně. Pro lepší představu: máte-li vyměřenou daň 70 000 Kč, pak bude denní penále činit 35 Kč. Pokud se vám tato částka nezdá nijak závratná, vězte, že za tři měsíce naroste už na 3150 korun. Pokud byste s odevzdáním daňového přiznání otáleli celý rok, bude vám v tomto případě hrozit penále 12 775 korun.

Sankce při nedodání daňového přiznání

  • Při daňové výměře 70 000 Kč

  • Denní penále činí 35 Kč

  • Za 3 měsíce naroste na 3150 Kč

  • Za 1 rok naroste na 12 775 Kč

Mohlo by vás zajímat:


Klíčové pracovní pozice ve firmě

Pro každou firmu jsou klíčovým článkem její zaměstnanci. Aby ovšem mohli odvádět co nejlepší výkony, potřebují jasnou strategii a kvalitní vedení, které je zvládne motivovat i kontrolovat. Jaké pracovní pozice by neměly chybět ve struktuře žádné „zdravé“ firmy?

9 minut čtení
Obrázek ke článku Klíčové pracovní pozice ve firmě

V Česku působilo ke konci roku 2022 zhruba 550 tisíc firem, z toho naprostá většina společností s ručením omezeným a jen necelých 5 % akciových společností. I když se většina z těchto firem zabývá odlišnou činností, jedno mají přesto společné. Aby měly šanci uspět na trhu, potřebují kromě kvalitního podnikatelského plánu, webu, šikovných zaměstnanců nebo třeba pojištění také schopné vedení. V tomto článku vám poradíme, jaké pracovní pozice by ve firmách neměly chybět, nebo také na rozvoj jakých oblastí by neměli zapomínat ani drobní podnikatelé.

Z korporací do všech firem

Původně jste se mohli pouze v prostředí korporací setkat s pojmy C-level nebo C-suite; dnes už tyto pojmy zdomácněly ve firmách všech velikostí. Označují nejvyšší vedení firem, tedy klíčový nebo vrcholový management. Písmeno „C“ se odvozuje od anglického názvu, kterým jsou tito nejvyšší pracovníci označováni – jejich pozice začínají slovem „Chief“, česky „ředitel“.

Každá firma samozřejmě není korporace ani nemá minimálně desítky zaměstnanců. Firma s několik zaměstnanci nutně nemusí vypisovat klíčové „korporátní“ pozice jen proto, aby je „měla“, pokud podniká jen na lokálním trhu. Přesto se to v praxi často děje, firmy si tak obvykle chtějí připadat „světovější“. Nejsou dokonce výjimkou ani firmy „jednoho člověka“, který má samostatné vizitky pro různé pozice, aby vzbudil respekt u svých tuzemských dodavatelů a zákazníků. Pro malé firmy je ale mnohem užitečnější věnovat se networkingu, poznávat strukturu klíčového managementu z větších firem a inspirovat se jí. Díky tomu nezapomenete na žádnou důležitou oblast, které se firma musí věnovat, pokud se má úspěšně rozvíjet.

I ta nejmenší firma ale ve své podstatě řeší stejné základní činnosti jako velká korporace. Rozdíl mezi nimi je tak často jen v tom, že velké firmy pokryjí většinu provozních procesů a výroby vlastními zaměstnanci, kdežto malé firmy obvykle nakupují dílčí produkty a služby přes jiné dodavatele. Malé i velké firmy tedy mají stejné priority ve vedení, jen u velkých firem řídí management vlastní zaměstnance a v malých firmách síť dodavatelů. Takže použití korporátních názvů pozic i v malé firmě má svůj smysl, nehledě k tomu, že malá firma komunikující v mezinárodním prostředí by zavedené C-level pozice měla používat takřka povinně.

Nezbytné oblasti pro řízení firem

Naprosto zásadní jsou pro každou firmu čtyři oblasti vedení. Ve větších firmách za ně odpovídá samostatný manažer a má pod sebou další specializované zaměstnance, v menších firmách má často každá z těchto oblastí jen jednočlenné oddělení – daný manažer je tedy šéfem „sám sobě“. A třeba živnostník zastává všechny klíčové oblasti vedení zcela přirozeně sám. Je logické, že čím víc energie do rozvoje jednotlivých klíčových oblastí ve firmě věnujete, tím větší podíl na trhu by měla být teoreticky schopna získat.

Toto jsou ony čtyři klíčové vedoucí pozice:

CEO (Chief Executive Officer): generální ředitel a hlavní stratég. Řídí celou firmu, zodpovídá za její rozvoj a všechny procesy v ní. Musí se mu zodpovídat všichni ostatní manažeři, on sám je zodpovědný pouze majitelům firmy.

COO (Chief Operating Officer): provozní ředitel. Většinou se jedná o druhou nejvyšší pozici ve firmě. Má na starosti celý provoz firmy, kam spadají lidské zdroje, obchod, marketing, výzkum a vývoj, výroba, právní záležitosti a případná další provozní operativa.

CFO (Chief Financial Officer): finanční ředitel. Zodpovídá za veškeré finanční procesy ve firmě. Sleduje tedy především firemní cash flow, zpracovává a kontroluje finanční plánování, vyhodnocuje činnost obchodníků, stanovuje obchodní strategii a řídí účetní oddělení.

CIO (Chief Information Officer): ředitel informačních technologií (IT). Navrhuje a vytváří IT strukturu pro zaměstnance firmy, ladí IT systémy, které řídí výrobní procesy, dohlíží na funkčnost IT systémů. Stará se o spolehlivý a efektivní přenos informací uvnitř firmy i směrem k zákazníkům.

Širší vedení ve větších firmách

Ve středních a větších firmách mohou být čtyři hlavní oblasti vedení rozděleny mezi další manažery. V jejich nejvyšším managementu tedy můžete najít i tyto pozice:

CSO (Chief Sales Officer): obchodní ředitel. Zodpovídá za tvorbu a plnění obchodních plánů. Řídí obchodní tým, jeho výkon a efektivitu, nastavuje obchodní strategii.        

CTO (Chief Technology/Technical Officer): technologický/technický ředitel. Řídí oblast firemních technologií, kam obvykle spadá i výzkum a vývoj.

CDO (Chief Development Officer): ředitel rozvoje. Je zodpovědný za aktivity, které mají zvyšovat růst firmy. Sleduje tržby a návratnost investic, navrhuje a řídí inovace.

CPO (Chief Project Officer): projektový ředitel. Stará se o to, aby se nezastavil žádný firemní projekt. Dohlíží na rozdělování a plnění úkolů, hlídá lidi i efektivitu využívání jejich pracovního času.

CHRO (Chief Human Resources Officer): personální ředitel. Řeší především nábor zaměstnanců a hodnotící pohovory, benefity pro zaměstnance, jejich rozvoj a motivaci. Buduje firemní kulturu.

CMO (Chief Marketing Officer): marketingový ředitel. Má na starosti veškeré marketingové aktivity, reklamu a propagaci.

CCO (Chief Communications Officer): ředitel komunikace. Zodpovídá za komunikaci firmy s trhem, vztahy s veřejností a public relations.

CCCO (Chief Customer Care Officer): ředitel péče o zákazníky. Rozvíjí zaměstnance pečující o zákazníky a řídí provoz informačních služeb pro zákazníky.

Úrovně managementu

Vedoucí pracovníky ve firmách je možné rozdělit do tří hlavních úrovní:

  • Vrcholový (top) management: ovlivňuje a koordinuje všechny firemní činnosti, přebírá odpovědnost za majitele firmy.

  • Střední management: vedoucí různých větších útvarů, typicky ekonomického, personálního nebo technologického.

  • Nižší management: mistři, vedoucí dílen a oddělení, vedoucí menších pracovních týmů.

Jak dobře vybrat manažera

Základní podmínkou pro úspěšné vykonávání manažerské funkce je splnění nezbytných předpokladů pro řídící činnost na dané úrovni. Manažer musí mít vhodné schopnosti a současně autoritu.

Ideální je, aby měl manažer neformální autoritu v očích svých podřízených a ti ho přirozeně považovali za šéfa. To zajistí kombinace odborných znalostí, praktických dovedností, schopnosti jasně stanovovat „pravidla hry“ (držet slovo) a přirozené charisma (sociální zralost a výborná komunikace). Může se ovšem stát, že vhodný člověk nebude mít o manažerskou pozici zájem; pak je nutné zvolit formální autoritu – tedy manažera, kterého do jeho pozice dosadilo nejvyšší vedení a pevně za ním stojí.

Tipy pro úspěšné vykonávání vedoucí pozice

  1. Rozhodující je chuť řídit. Nemá-li člověk chuť řídit, bude odvádět horší práci než ten, koho řízení baví.

  2. Řízení je kombinace vědy, umění a životních zkušeností. Vedoucí pracovník musí znát potřebnou teorii, umět ji v praxi uplatňovat jasně a přitom kreativně, být odolný vůči stresu a předvídat různé scénáře, ideálně z vlastních zkušeností.

  3. Kompetence se dají získat. Pokud má člověk talent pro řízení, ale chybí mu zkušenosti, nebojte se mu přesto dát příležitost a zodpovědnost. Zkušenosti může rychle dohnat dalším vzděláváním a tréninkem.

  4. Odborné předpoklady nejsou nejdůležitější. Uvádí se, že úspěch vedoucího pracovníka záleží jen z 15 % na odborných znalostech a celých 85 % ovlivňuje jeho osobnost a vůdcovské schopnosti. K nejdůležitějším vlastnostem manažera patří schopnost přesvědčit a vést lidi, prosazení svých myšlenek v kolektivu, rozhodnost, odvaha, samostatnost, iniciativa a spolehlivost.

Ať už vlastníte větší firmu, která si může dovolit udržovat specifičtější pozice, nebo jste menší podnikatel s omezeným počtem zaměstnanců, máte vždy jeden společný úkol: zajistit, aby pro každé důležité oddělení firmy byl určen konkrétní člověk, který za něj bude zodpovědný. Není podstatné, jestli jste pětičlenný nebo pětisetčlenný tým. V rámci aktuálního týmu jakékoli velikosti si vždy musíte rozdělit zodpovědnost za klíčové oblasti, kterými jsou strategické vedení, provoz, rozvoj, obchod, finance, personalistika, IT procesy a marketing.

Mohlo by vás zajímat:


Jak vybrat platební bránu pro e-shop

Jestliže chcete prodávat svým zákazníkům jakékoli zboží, neobejdete se bez možnosti umět zpracovávat online platby. Pro tyto účely jsou určeny platební brány. Poradíme vám, na co se při výběru platební brány zaměřit a doporučíme nejzajímavější poskytovatele.

15 minut čtení
Obrázek ke článku Jak vybrat platební bránu pro e-shop

Boj o zákazníka je nikdy nekončící proces a prakticky nikdy nemůžete dosáhnout stavu, kdy budou vaši zákazníci absolutně spokojení a loajální, takže úplně přestanou sledovat konkurenci. Ale právě díky konkurenčnímu boji se všichni podnikatelé neustále zlepšují. Pro zákazníka ovšem už zdaleka není podstatné pouze to, jakou kvalitu mají vaše výrobky nebo za jak dlouho po objednání jim je dokážete dodat.

Stále důležitější roli hraje samotný proces objednávání zboží, který končí platbou objednávky. Jestliže provozujete e-shop, musíte zákazníkům nabídnout – kromě příjemného a intuitivního online prostředí – i možnost snadné a rychlé online platby prostřednictvím platební brány. V tomto článku vám poradíme, podle čeho platební bránu vybrat a představíme konkrétní poskytovatele těchto služeb.

Proč používat platební bránu?

Díky platebním branám mohou zákazníci rychle, pohodlně a bezpečně zaplatit ve vašem e-shopu prostřednictvím svých platebních karet. Zákazníci dnes chtějí mít vyřízenou objednávku co možná nejrychleji a nejsnadněji, proto se z podpory plateb kartou stala v podstatě nutnost pro každého obchodníka. Online platby dnes preferují přes čtyři pětiny všech zákazníků e-shopů.

Jak vybrat vhodnou platební bránu?

Počet poskytovatelů platebních bran se nestále zvyšuje a s tím roste i tlak na cenu a množství jejich služeb, aby v silné konkurenci dokázali obstát. Můžete si proto vybírat podle řady parametrů.

Nejvíc vás samozřejmě bude zajímat cena služeb. Ta se u jednotlivých platebních bran liší a obvykle se odvíjí podle vašeho měsíčního obratu. Jednoduše platí pravidlo, že čím větší máte obrat, tím levnější budete mít provoz platební brány.

Cena, kterou za platební bránu zaplatíte, se skládá z několika dílčích částí, nejčastěji to je:

  • Fixní poplatek za každou transakci + procento z celkové částky online platby.

  • Měsíční poplatek za vedení platební brány a jednotlivých přidružených účtů.

  • Poplatek za převedení peněz z platební brány na váš účet.

  • Poplatek za aktivaci brány.

Cena by ale neměla být jediným parametrem výběru. Nejde jen o to, kolik peněz zaplatíte za možnost využívat platební bránu a za jednotlivé účetní operace. Zaměřte se také na:

  • Podporu různých platebních metod – platební brána by měla podporovat nejen platby kartou, ale určitě i placení přes elektronické peněženky Apple Pay a Google Pay, nebo expresní bankovní převody. K zahození není ani systém PayPal a punc inovátora získáte i za nabídku platby Bitcoinem. Rostoucí popularitu sklízejí také odložené platby, které umožní nakupovat ihned, ale za nákupy platit o několik dní až týdnů později.

  • Rychlost a podmínky připsání plateb zákazníků na váš účet – u některých poskytovatelů dostanete peníze na účet ihned, jinde musíte počkat i pár dní nebo si je ručně „vybrat“ ve svém uživatelském účtu.

  • Bezpečnost plateb – brána by měla nabízet například šifrování nebo podporovat nejmodernější zabezpečení 3D Secure.

  • Možnost přijímání plateb v cizích měnách – pokud zvažujete možnost prodávat do zahraničí, tato možnost nesmí ve „vaší“ platební bráně chybět. Když bude navíc platební brána přeložena také do jazyků těch zemí, ve kterých chcete prodávat své zboží, získáte další velkou konkurenční výhodu.

  • Úroveň a možnosti zákaznické podpory – dá se očekávat, že především při nasazování platební brány, ale také při jejím dalším provozu, budete mít řadu otázek. Bude se vám proto hodit kvalitní zákaznická podpora, ideálně dostupná nepřetržitě nebo během co největší části dne.

  • Doplňkové funkce – platební brány nabízí také různé praktické funkce, které zákazníkovi zpříjemní placení a vám usnadní přijímání peněz. Jsou to třeba opakované platby, možnost platby přes odkaz (tzv. push platby) nebo QR kód, případně možnost zapamatování si bankovní karty zákazníka.

Co musíte splnit, abyste získali platební bránu?

Než začnete vyřizovat platební bránu, musíte spustit webové stránky nebo e-shop, na kterém budete prodávat nějaký produkt nebo službu. Při přípravě webu nezapomeňte na možnost integrace platební brány. Můžete si také pořídit rovnou hotové e-shopové řešení, které integraci platební brány už obsahuje.

Důležité je, abyste na webu měli dostupné i obchodní podmínky, reklamační řád a kontaktní údaje včetně IČO. Z vašeho webu musí být jasné, co nabízíte a za jaké zboží budete přijímat platby. Na základě těchto informací vám mohou poskytovatelé platebních bran připravit cenovou nabídku na míru.

Některým e-shopům platební brána nefunguje správně, protože její funkce naprogramovaly špatně nebo vůbec. Funkčnost platební brány proto vždy dostatečně otestujte.

Mějte také na paměti, že poskytovatelé platebních bran musí splňovat spoustu právních norem a povinností, jako je například identifikace zákazníků před podepsáním smlouvy nebo provádění pravidelných kontrol. Seznamte se proto pečlivě s platnou legislativou a včas dodávejte poskytovateli platební brány všechny potřebné údaje, jinak vám provoz brány může pozastavit.

Rizikové kategorie zboží

Jestliže prodáváte takzvané „zakázané a rizikové kategorie zboží“, může se stát, že vám provozovatel nebude chtít platební bránu poskytnout, nebo na ní nepovolí platbu kartou, takže budete moci využívat jen bankovní převod. Mezi problematické zboží patří například zbraně a pyrotechnika, alkohol a tabákové výrobky, erotické služby a pornografie, farmaceutické produkty a výrobky z konopí, nebo direct marketing a telemarketing.

Nejoblíbenější platební brány v Česku

Mezi největší a nejspolehlivější platební brány, které můžete v Česku využívat, patří šest následujících služeb. Ke každé jsme připravili stručný přehled jejich vlastností, které by mohly být rozhodující pro váš výběr nejvhodnější platební brány.

1. GoPay

Tato platební brána patří v Česku mezi nejpoužívanější. GoPay má bezproblémový provoz a nabízí široké množství funkcí. Podporuje 56 platebních metod, včetně platby pomocí SMS, PayPal nebo Bitcoinu, 9 měn, 13 jazyků a nabízí možnost zapamatování platební karty.

2. ThePay 2.0

Brána ThePay nabízí takzvané inteligentní tarify, které se automaticky nastavují podle vašeho obratu v předešlém měsíci. Základní tarif je výhodný pro prodejce, kteří prodávají dražší produkty. Zaplatíte sice jen necelé procento z transakce a žádný jiný poplatek navíc, ale minimální výše poplatku činí 5 Kč. Brána nabízí jednoduchou registraci, testovací e-shop s možností vyzkoušet si virtuální platbu, automaticky přizpůsobuje jazyk nastavení prohlížeče klient a podporuje 9 měn i Bitcoin.

3. ComGate

Dlouhodobě nejoblíbenější brána v Česku si své postavení vysloužila hlavně díky dobrému poměru cena/výkon. ComGate je spolehlivá, má kvalitní zákaznickou podporu a poskytuje dostatek funkcí. Podporuje odložené platby, 8 měn a 12 jazyků, umí si zapamatovat platební karty. Podporuje i odložené platby. Nabízí převod peněz na účet obchodníka denně a zdarma.

4. Pays

Platební brána Pays patří sice k menším a mladším, přesto si už dokázala najít své pevné místo díky jednoduchému ceníku a podmínkám výhodným i pro menší podnikatele, kteří bránu využijí třeba jen několikrát za měsíc. Má velkou výhodu v tom, že ji spustíte okamžitě – nemusíte nic testovat, dokonce ani mít podepsanou smlouvu, stačí zaplatit aktivační poplatek 600 Kč a můžete hned prodávat.

Tržby z proběhlých transakcí si budete moci vybírat až po podepsání smlouvy. Pays si neúčtuje žádné měsíční poplatky za vedení platební brány a nevyžaduje dosažení minimálního měsíčního obratu, provoz brány je zdarma.

 

5. Stripe

Platební brána Stripe funguje po celém světě a je velmi spolehlivá. Má ovšem docela vysoké poplatky. Využijete ji hlavně tehdy, když potřebujete přijímat platby v nejrůznějších cizích měnách, kterých podporuje dokonce 135. Stripe je pouze v angličtině a chybí jí mobilní rozhraní.

 

6. GP webpay

Brána GP webpay (Global Payments) funguje stejně jako Stripe po celém světě a patří mezi nejspolehlivější platební brány. Oproti Stripe ovšem podporuje i češtinu, včetně komunikace na lince podpory. Zvládá i push platby a umí si zapamatovat karty. Pracuje se 7 měnami a 22 jazyky. Integrace GP webpay je ovšem trochu složitější – bránu si musíte nejprve objednat u jedné z bank, které ji podporují.

Ceny brány jsou individuální, ale obvykle se pohybují okolo 1,5 % + 0,75 Kč za jednu transakci. Hlavní cenový rozdíl je v poplatku za provoz brány, který se při nejnižším obratu pohybuje okolo 400 Kč a postupně klesá, přičemž zdarma by měl být od obratu 110 000 Kč měsíčně.

Vracení peněz z platební brány

Při provozování e-shopu se vám občas stane, že bude nutné vrátit zákazníkovi zaplacenou částku za vrácené nebo reklamované zboží (refundace). Platební brány tuto službu standardně nabízejí. O vrácení platby zákazníkovi stačí požádat platební bránu přes její klientský portál nebo API rozhraní. Platební brána pak pošle zákazníkovi peníze tam, odkud si je původně odečetla – pokud tedy zákazník platil kartou, dostane na ni peníze i zpět. Stejně jako za běžnou příchozí platbu, i za vrácení peněz si platební brána strhává od provozovatele e-shopu malý poplatek, obvykle okolo dvou korun.

Mohlo by vás zajímat:


Jak vytvořit finanční plán pro podnikání

Na začátku každého podnikání stojí dobrý nápad. Aby se měl ovšem šanci úspěšně dostat na trh a uspět na něm, potřebuje podnikatel víc než jen dobrý nápad. Základem je pečlivě vymyšlené a důsledně dodržované hospodaření s penězi. To zajistí kvalitní finanční plán. Víte, jak ho připravit a co by měl obsahovat?

10 minut čtení
Obrázek ke článku Jak vytvořit finanční plán pro podnikání

Už jsme vám ukázali spoustu činností, které jsou důležité pro úspěšné podnikání. Ať už se jedná o výběr formy podnikání, procesy nezbytné pro zahájení podnikání, tipy na úspory provozních výdajů nebo třeba rady pro to, jak přežít krizi. Úplným základem podnikatele jsou ale dvě věci: dobrý nápad, jehož životaschopnost si ověříte prostřednictvím průzkumu trhu, a kvalitní plánování ve formě podnikatelského plánu. Součástí tohoto plánu je také klíčový finanční plán. V tomto článku se podíváme na to, jak by měl kvalitní finanční plán vypadat a na co při jeho přípravě nesmíte zapomenout.

Co je finanční plán?

Co byste si měli představit pod finančním plánem? Jednoduše řečeno, jedná se o odhad budoucích příjmů a výdajů firmy nebo živnostníka. Finanční plán je pro podnikatele naprosto nezbytný nástroj, který jim umožňuje efektivně pracovat s financemi. Je také základem pro systematické řízení a růst vašeho podnikání. Bez informací o tom, kolik budete mít k dispozici financí, nemůžete dobře řídit žádný z firemních procesů, ať už se jedná o výrobu, marketing, odměny zaměstnanců nebo třeba další vývoj vašeho produktu.

Díky finančnímu plánu si vytvoříte přehled o všech pohybech peněz spojených s vaším podnikáním – provozních nákladech i předpokládaných příjmech. Když vše probíhá podle finančního plánu, máte jistotu, že je vaše podnikání zdravé a funguje. Finanční plán tedy funguje také jako měřítko úspěchu podnikání.

Stačí jednoduchá tabulka

Vytvoření finančního plánu je dobrovolné a jeho vytvoření nepřikazuje žádný zákon. Přesto byste vůbec neměli uvažovat o tom, že se bez něj při podnikání obejdete. Navíc po vás v určitých situacích mohou některé instituce finanční plán vyžadovat. Typicky, pokud chcete žádat o bankovní úvěr nebo do firmy sehnat investora, se bez finančního plánu neobejdete.

Finanční plán nemá žádnou „předepsanou“ podobu. Záleží na každém podnikateli, jaká forma mu přijde nejpřehlednější. Obvykle bývá zpracován jako jednoduchá tabulka, kterou sestavíte na začátku podnikání a průběžně ji aktualizujete. Na vytvoření finančního plánu tedy nepotřebujete žádné speciální programy.

Krátkodobý a dlouhodobý finanční plán

Podnikatelé pracují se dvěma základními druhy finančních plánů, krátkodobým a dlouhodobým. Krátkodobý finanční plán slouží pro plánování příjmů a výdajů pro období maximálně jednoho roku. Sestavuje se obvykle po jednotlivých měsících, aby dokázal zohlednit i sezónní výkyvy na trhu nebo plánovaná přerušení provozu při delších dovolených typických pro letní a zimní prázdniny. Dlouhodobý finanční plán se využívá k plánování příjmů, výdajů a rozvoje firmy na 3-5 let dopředu.

Zatímco krátkodobý finanční plán se sestavuje pro každý rok provozu firmy, ten dlouhodobý byste měli vypracovat ještě před zahájením podnikání a založením firmy. V průběhu podnikání s ním pak dále pracujete – aktualizujete, doplňujete a vyhodnocujete údaje. Reálná data byste s těmi naplánovanými měli porovnávat a vyhodnocovat alespoň jednou za měsíc.

Počítejte s lepší i horší variantou

Je jen málo pravděpodobné, že by se vám povedlo napoprvé sestavit naprosto realistický finanční plán. Pokud tedy neumíte věštit z křišťálové koule. Při tvorbě finančního plánu byste proto měli pracovat s více variantami – nejen realistickou, ale také pesimistickou a optimistickou.

Realistická varianta pracuje s reálnými čísly na trhu. Pokud začínáte podnikat, vycházíte z průzkumu trhu, jestliže podnikáte už několik let, zohledňujete vlastní čísla a zkušenosti. Optimistická varianta počítá s tím, že se vašemu podnikání bude dařit lépe, než čekáte, a obvykle přidává o 20-50 procent vyšší zisky oproti realistické variantě.

Pesimistický scénář naopak předpokládá variantu, kdy se dařit nebude, především kvůli nepříznivé situaci na trhu nebo vlastním provozním problémům. Pesimistická varianta by měla být sestavena tak, aby zahrnovala minimální nezbytné příjmy a výdaje, při kterých ještě firma zvládne svůj provoz vlastními prostředky. Pokud se ani tento plán nebude dařit naplňovat, bude nezbytné podnikání omezit nebo sehnat jiné zdroje financování.

Co zařadit do finančního plánu

Jaké položky patří do finančního plánu? Základem jsou očekávané příjmy a výdaje, vyčíslení provozního zisku a případně i stav cash flow.

Z oblasti příjmů do finančního plánu doplňte nejen odhadované tržby z vašeho podnikání, ale také všechny ostatní vstupní investice – váš počáteční vklad, peníze od investorů, dotace a peníze získané na dluh, tedy úvěry, půjčky a jejich úroky. Výši příjmů budete na začátku podnikání samozřejmě odhadovat dost obtížně, vycházejte proto z kvalitního průzkumu trhu. Ten vám pomůže sestavit i přesnější ekonomickou kalkulaci. Jakmile se vaše podnikání rozjede, finanční plán průběžně aktualizujte, abyste mohli pracovat s co nejreálnějšími údaji.

Jakmile sečtete všechny prostředky, které máte aktuálně k dispozici, snadno zjistíte, jestli za těchto podmínek dokážete splnit vaše prvotní cíle. Těmi nemusí být jen zisk, ale třeba také určitý stav vašeho produktu nebo služby, který vám zajistí financování od investorů.

Ekonomická kalkulace

S příjmy ve finančním plánu souvisí také ekonomická kalkulace vašeho produktu nebo služby. Určete si měrnou jednotku, například kusy nebo hodiny, a spočítejte veškeré náklady na výrobu a provoz. Následně stanovte cenu, kterou budete chtít dostat za svůj produkt nebo službu od zákazníka a udělejte odhad předpokládaných prodejů. Na základě ekonomické kalkulace zjistíte, kolik zákazníků musíte získat, aby bylo vaše podnikání ziskové.

Do oblasti výdajů patří dvě základní skupiny – fixní a variabilní. Fixní výdaje tvoří ty, které budete mít bez ohledu na to, kolik vyděláte prodejem zboží nebo služeb; například nájem kanceláří, skladů nebo mzdy a povinné odvody. Variabilní výdaje pak přímo ovlivňuje množství prodaného zboží nebo služeb a patří mezi ně třeba výdaje za obalový materiál nebo logistiku.

Rozdíl mezi příjmy a výdaji ukazuje výsledek hospodaření firmy. Pokud jste víc vydělali, než utratili, jste v zisku neboli v černých číslech. Jestliže naopak víc utratíte, než vyděláte, budete ve ztrátě neboli v červených číslech. Nezapomeňte, že i když budete v zisku, částka v tabulce finančního plánu bude udávat zisk před zdaněním, reálný tedy bude menší. Pokud si zisk budete chtít z firmy mimořádně vyplatit, fyzické osoby ho musí zdanit 15% a firmy 19% daní.

Bez finančního plánu nemá podnikání budoucnost

Řídit podnikání bez finančního plánu je jako jízda autem v úplné mlze, kdy nevidíte ani na krok. Co v takové situaci uděláte? Zastavíte a počkáte, až se mlha zvedne, protože nebudete riskovat, že pojedete naprosto neřízeně a do neznáma. Stejné je to i v podnikání: nepouštějte se do něj, pokud „nevidíte na cestu“ – nemáte realistický plán. Říká se, že v podnikání se vyplatí být o krok napřed, pro finanční plán to pak platí dvojnásob.

Tip: I když patříte mezi zodpovědné podnikatele, není v lidských silách předejít veškerým nebezpečím, které číhají na zaměstnance nebo náhodné návštěvníky vašich podnikatelských prostor. Investujte do pojištění odpovědnosti, díky kterému činnost vaší firmy neohrozí následky žádné nehody.

Mohlo by vás zajímat:


Přehled novinek a změn v daních pro rok 2023

Česká daňová soustava je sama o sobě dost složitá. Navíc se ještě každý rok mění. Udržet si v ní přehled je pro každého podnikatele pořádná výzva. Abychom vám ušetřili čas, připravili jsme pro vás přehled novinek a legislativních změn pro letošní rok 2023.

10 minut čtení
Obrázek ke článku Přehled novinek a změn v daních pro rok 2023

Daňové zákony se každého Čecha – a to nejen podnikatele – dotýkají velmi blízce, i když si to často ani neuvědomuje. Finanční právo, do kterého zasahují daňové zákony, upravuje hlavně daně a související poplatky. Jako třeba daně z přidané hodnoty, z příjmů nebo z převodu nemovitosti, spotřební daň, clo nebo soudní a správní poplatky.

Odborná veřejnost a podnikatelé považují českou daňovou soustavu za zbytečně složitou a nejednoznačnou. Zvlášť když každý rok přibývají nová pravidla a mění se ta stávající. V tomto článku jsme pro vás proto připravili souhrnný přehled novinek a změn ovlivňujících život podnikatelů, které přibyly v zákonech pro rok 2023.

Vyšší limit plátcovství DPH a nové paušální daně

Jak už víte ze samostatného článku, letos začal platit nový limit plátcovství DPH a rozšířily se varianty paušální daně. Od 1. ledna 2023 se limit pro povinnou registraci plátce DPH zvýšil z jednoho na dva miliony korun. Pokud tedy váš obrat za 12 po sobě jdoucích měsíců nepřekročí dva miliony korun, můžete zůstat neplátcem daně z přidané hodnoty.

Podnikatelé s příjmy do dvou milionů korun (oproti jednomu milionu v předchozích letech) dostali také možnost odvádět paušální daň a výrazně si tak zjednodušit svoji daňovou administrativu. Letos byla zavedeny tři varianty paušální daně v závislosti na výši příjmů podnikatelů.

Silniční daň za rok 2022

Novela zákona o silniční dani zrušila silniční daně u osobních automobilů, autobusů a nákladních aut do 12 tun. U vozidel, která jsou nadále zdanitelná (vybrané nákladní automobily, tahače návěsů, silniční tahače a přívěsy) se snížily roční sazby na úroveň minimálních sazeb podle směrnice Euroviněta a došlo i ke zjednodušení jejich danění. Zrušilo se také snižování sazeb daně v závislosti na datu první registrace vozidla, což zjednodušuje výpočet daně. Není už nutné povinně platit ani čtvrtletní zálohy silniční daně.

Systém jednotného tarifu „OneTicket“

V oblasti železniční dopravy byly upraveny pevné ceny a podmínky v rámci „Systému jednotného tarifu“ s účinností od 11. prosince 2022, tedy s novým jízdním řádem 2022/2023. Systém jednotného tarifu „OneTicket“ nyní umožňuje jednodenní cestování s více dopravci na jednu jízdenku.

Zvýšení ročního příjmu, pro který není nutné podávat daňové přiznání

Od ledna 2023 musí povinně podávat daňové přiznání každý člověk, jehož roční zdanitelné příjmy přesáhnou 50 000 Kč. Do loňska byl tento limit pouhých 15 000 Kč. Poplatníci, kteří mají další příjmy ze zaměstnání, musí podávat daňové přiznání až po překročení příjmů ve výši 20 000 Kč, namísto dosavadních 6 000 Kč.

Datové schránky pro všechny podnikatele

Díky novele zákona o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů se rozšířil okruh osob, kterým se budou automaticky zřizovat datové schránky. Spadají mezi ně všechny právnické osoby (firmy) zapsané v registru osob – tedy nejen ty zřízené ze zákona nebo zapsané v obchodním rejstříku, ale nově i nadace, spolky nebo společenství vlastníků.

Stejně tak budou datové schránky vytvořeny všem podnikajícím fyzickým osobám (živnostníkům) zapsaným v evidenci nebo rejstříku. Dosud si živnostníci mohli o datové schránky požádat dobrovolně, od letošního roku jim budou Ministerstvem vnitra založeny automaticky. Zakládání schránek bude probíhat postupně do konce března

Komunikace se státními úřady bude od dubna probíhat výhradně elektronicky přes datovou schránku. Zprávu, která vám přijde do datové schránky, budou úřady považovat za doručenou v okamžiku, kdy se do datové schránky přihlásíte. Ale i v případě, že se do datové schránky nepřihlásíte ve lhůtě 10 dnů ode dne, kdy tam byla zpráva doručena, budou úřady považovat danou zprávu za doručenou (a přečtenou) k poslednímu dni této lhůty. Je proto nutné datovou schránku pravidelně kontrolovat, protože s doručením úředních dokumentů bývají často spojené závažné právní účinky, jako je například spuštění lhůty pro odvolání.

Další informace najdete na webu Finanční správy.

Omezená povinnost podávat elektronické daňové přiznání

Od roku 2023 se také zmenšil okruh osob, které musí podávat daňová přiznání a další formuláře elektronickou formou. Tato povinnost se přestala vztahovat na nepodnikající fyzické osoby, které mají aktivní datovou schránku.

Snížená pokuta za pozdní podání kontrolního hlášení

Zmírnily se postihy související s podáním kontrolního hlášení. O polovinu se snížily pokuty (s výjimkou pokuty za 1 000 Kč) za pozdní podání nebo nepodání kontrolního hlášení pro fyzické osoby, společnosti s ručením omezeným s jediným společníkem, kterým je fyzická osoba, a pro čtvrtletní plátce DPH. Navíc se prodloužila lhůta pro podání následného kontrolního hlášení na 17 dnů od vyzvání finančního úřadu do datové schránky.

Kontrolní hlášení je daňový dokument, který pomáhá v boji proti daňovým únikům. Vyplňují a odesílají ho všechny fyzické osoby a firmy, které jsou plátci daně z přidané hodnoty (DPH). Firmy podávají kontrolní hlášení za každý měsíc vždy do 25. dne následujícího kalendářního měsíce. Fyzické osoby podávají kontrolní hlášení podle jejich zdaňovacího období – měsíční plátci každý měsíc, čtvrtletní plátci každé tři měsíce. Kontrolní hlášení nepodávají neplátci DPH a ti plátci DPH, kteří uskutečňují výhradně plnění osvobozená od DPH bez nároku na odpočet DPH.

Konec elektronické evidence tržeb

Od roku 2023 se definitivně zrušila povinnost elektronicky evidovat tržby (EET). Snížila se tak administrativní zátěž podnikatelů a odpadly náklady související s provozem EET, typicky na pořízení pokladního zařízení a jeho aktualizace.

Daňové milostivé léto bude pokračovat

Od 1. července do 30. listopadu letošního roku bude probíhat další milostivé léto zaměřené tentokrát na daně a pojištění. Díky němu se budou moci podnikatelé (i fyzické osoby) zbavit zbytečných komplikací kvůli malým nedoplatkům na sociálním pojištění nebo daních, často v řádu pouhých jednotek nebo desítek korun. Bude možné požádat úřady o odpuštění úroků, penále, sankcí, pokut za opožděné plnění daňové povinnosti a dalších nákladů řízení včetně těch exekučních, pokud dlužníci podají žádost a uhradí jistinu daňového nedoplatku.

Odpustit bude možné pouze platby související s jistinami vzniklými do 30. září 2022. V případě nedoplatku vyššího než 5 000 Kč dostanou dlužníci možnost uhradit jistinu ve čtyřech pevně daných splátkách nejpozději do sedmnácti měsíců od 1. července 2023. Pokud je jistina již uhrazená, dojde k odpuštění pokut pouze na základě samotné žádosti. Daňové milostivé léto se nevztahuje na penále u jistin vymáhaných soudním exekutorem (ty byly předmětem milostivého léta I a II) a vymáhaných cestou mezinárodní pomoci.

Fyzické osoby a firmy budou moci požádat také o mimořádný zánik některých celých nedoplatků na dani a příslušenství. Vztahuje se to na malé nedoplatky na dani a jejich úroky v jednotlivé výši do 200 korun, které dlužníkům vznikly do 30. září 2022. Podmínkou je, aby celková hodnota zanikajících nedoplatků u jednoho správce daně nepřekročila 1 000 korun. Tyto nedoplatky zaniknou automaticky i bez žádosti dnem účinnosti zákona 1. července 2023.

Spotřební daň z tabákových výrobků se zvyšuje o 5 %

Na tabákové výrobky se dlouhodobě vztahuje spotřební daň složená z procentní a pevné části, a podléhají také dani z přidané hodnoty (DPH) ve výši 21 %. U cigaret se uplatňuje také omezení minimálního odvodu spotřební daně za 1 cigaretu.

Procentní část daně se u cigaret nemění a zůstává 30 %, ale od 1. ledna 2023 došlo oproti předchozímu roku k 5% navýšení pevných sazeb spotřební daně z tabákových výrobků a zahřívaných tabákových výrobků.

Toto navýšení v praxi znamená, že pevná část sazby daně z jedné cigarety se zvýšila z 1,88 Kč v roce 2022 na 1,97 Kč a spolu s procentní částí daně je pak minimální daň z jedné cigarety 3,52 Kč oproti 3,36 Kč v loňském roce. Míra zdanění tak často přesahuje 70 % z ceny tabákových výrobků. Na ceně jedné krabičky cigaret se letošní růst daně projeví nejméně čtyřmi korunami.

Mimořádné odpisy majetku

Došlo k prodloužení možnosti využít mimořádné odpisy majetku. Na hmotný majetek zakoupený v období 1. ledna 2020 až 31. prosince 2023 můžete uplatnit mimořádné daňové odpisy – během 12 měsíců u majetku z 1. odpisové skupiny (počítače a kancelářská technika, nástroje a nářadí) a během 24 měsíců u majetku z 2. odpisové skupiny (většina pracovních strojů, nákladní i osobní automobily, traktory, autobusy). Původní úprava zákona umožňovala mimořádné odpisy využít pouze u majetku pořízeného v letech 2020 a 2021.

Členové volebních komisí nedaní odměny

Od daní byla nově osvobozena zvláštní odměna za výkon funkce člena okrskové volební komise a člena zvláštní okrskové volební komise.

Daň z neočekávaných zisků

Nová daň z mimořádných zisků neboli „windfall tax“ platí od letošního ledna do konce roku 2025. Vztahuje se na mimořádně ziskové firmy z oblasti výroby a obchodu s elektřinou a plynem, bankovnictví, těžby a zpracování fosilních paliv, petrochemie a velkoobchodu s pohonnými hmotami. Nařizuje 60% daňovou přirážku k dani z příjmů firem z výše uvedených oborů uplatněnou na jejich nadměrný zisk. Ten se počítá jako rozdíl mezi základem daně v letech 2023-2025 a průměrem základů daně v letech 2018-2021 navýšeným o 20 %.

Například bankovních společností se dotkne nová daň tehdy, pokud měly za poslední rok úrokový zisk vyšší než šest miliard korun. U energetických firem se zase bude sčítat zisk celých holdingů a nová daň zasáhne ty dílčí firmy, které za loňský rok dosáhly zisku přes dvě miliardy korun.


Když je firmě nejhůř, musí přepnout na krizové řízení

To nejhorší z koronavirové pandemie máme už snad za sebou, ale problémy podnikatelů tím ještě neskončily. Na všechny nyní dopadá energetická krize, která ohrožuje stabilitu mnoha firem a živnostníků. Pokud bude i vaše podnikání čelit existenčním problémům, potřebujete urychleně zavést krizové řízení.

9 minut čtení
Obrázek ke článku Když je firmě nejhůř, musí přepnout na krizové řízení

Podnikání není v žádné době nic pro slabé žaludky, přesto má své tradiční výhody. V posledních třech letech ale podnikatelům k běžným starostem s kontrolami z úřadů, zaměstnanci, pojištěním, reklamou, kvalitním podnikatelským plánem, konkurencí a dalším výzvám přisadila své i příroda a letos vše korunovala rekordní inflace. To už mohlo zacloumat stabilitou nejen podnikatelských nováčků, ale i mnoha zkušených a tradičních firem.

Naštěstí ale existuje pomoc i tehdy, když firmu zasáhne krize. V takových případech je nutné rychle spustit krizové řízení firmy. V tomto článku se podíváme na to, jaké máte možnosti, pokud se vaše firma ocitne v problémech, se kterými si už sami přestáváte vědět rady.

Připravte se na krizové situace

To nejlepší pro vaši firmu samozřejmě bude, když se do krize vůbec nedostane. Není to přitom otázka štěstí, ale dobrého plánování. Musíte především pečlivě hlídat náklady. Zkuste jednotlivé náklady ve vaší firmě roztřídit do kategorií podle toho, jak se vážou na výkonnost firmy. Velmi často se stává, že ve firmách platí univerzální Paretovo pravidlo – 80 % činností, a tedy i nákladů, firmám přináší pouze 20 % procent zisku. A zbylých 20 % procent činností firmě naopak vydělá 80 % zisku.

V rámci přípravy na zvládnutí krize se proto vyplatí rozdělit firmu na dílčí úseky. Nemusíte to dělat rovnou organizačně, ale bude se vám hodit mít v tom naprosto jasno aspoň na papíře. Pokud by pak ke krizové situaci někdy skutečně došlo, zvládnete rychle odpojit ty úseky, které spotřebovávají většinu nákladů, ale přitom přinášejí jen málo zisku. A to i za cenu toho, že celkový zisk o něco klesne. Nejvíc samozřejmě budete muset chránit ty úseky, které se sice mohou zdát z hlediska nákladů relativně malé, ale ve skutečnosti tvoří hlavní zisk firmy.

Když ve firmě nastane krize

Krize nastává tehdy, když vedení firmy přestane zvládat běžnou denní operativu. Během krize se hraje především o čas. Krizi je potřeba co nejrychleji vyřešit, protože její delší trvání by mohlo vést až k zániku firmy.

Krizový management nebo také krizové řízení je soubor opatření, která jsou určena pro řízení firem v době trvání náhlých i dlouhodobých problémů, tedy v krizi. Především takové, která zásadně ohrožuje ekonomickou stabilitu a provozuschopnost firmy. Krize může být z pohledu firmy nejen ekonomická (chybí peníze), ale také třeba personální (nedostatek zaměstnanců), bezpečnostní (únik klíčových informací), provozní (živelní pohroma) nebo kybernetická (útok hackerů, selhání informačních technologií).

Krizové řízení v praxi

První věcí, kterou si musíte uvědomit, je samotný fakt, že nastala krize. V tom lepším případě jste na krizi připraveni a víte, jaké úseky firmy zvládnete dočasně omezit, aniž byste ohrozili stabilitu firmy. V horším případě vás krize zastihne nepřipravené. V obou případech je ale výchozí bod stejný – musí následovat rozhodnutí, že není možné dál pokračovat ve stávajícím způsobu vedení firmy a běžném provozu. Přestávají zkrátka platit předešlé plány pro běžný provoz, které s krizí nepočítaly.

Tip: Pokud vaší firmě chybí peníze, zkuste ušetřit na provozních výdajích firmy.

Stejně tak důležité je zachovat si chladnou hlavu a zdravý rozum. I když to může být velmi náročné především psychicky, nenechte se ovládnout panikou a pečlivě si popište aktuální situaci i její dopady. Pak začněte hledat řešení krize a lidi, kteří tato řešení dokážou zrealizovat v praxi. Pro zvládnutí krize je nutné vyřešit především pět klíčových kroků.

  1. Výběr krizového manažera

V krizové situaci je klíčová role člověka, který bude během krize řídit celý tým. Nejloajálnějším člověkem ve firmě je obvykle její majitel. Ten je proto prvním kandidátem na pozici lídra pro řízení krize. Samozřejmě ale jen v případě, že se na to sám cítí.

Další možností je stávající vedení firmy, ale to obvykle přímo nebo nepřímo zodpovídá za krizovou situaci, proto se často vyhledává pomoc externího krizového manažera. Ten se dokáže dívat na situaci firmy nezaujatým a objektivním pohledem, není zatížený vnitrofiremními vztahy a bez „osobních vazeb“ tedy může mnohem snáze nastavit potřebná pravidla, která mají firmu zachránit.

  1. Krátkodobý i dlouhodobý plán

Základem řešení krizové situace je krátkodobý operativní plán. Krizové plánování vyžaduje jasné krátkodobé cíle a citlivou improvizaci. Musíte najít především odpověď na otázku, v jakých oblastech firma ušetří peníze a kde vydělá nové. Sestavte několik pravděpodobných scénářů vývoje a popište si kroky, které je budou provázet.

Můžete třeba omezit výrobu jen na šest hodin denně a vyrábět pouze pro odběratele, kteří platí včas. Omezte také veškeré nezbytné provozní náklady, třeba služební cesty nebo výdaje za informační technologie, zredukujte své zásoby na skladě, zkuste prodloužit splatnosti přijatých faktur a domluvit s vašimi obchodními partnery zvýhodnění v oblasti nákupních cen i dodacích podmínek. Naopak třeba na platy zaměstnanců nebo základní marketing sáhněte až úplně nakonec.

Je samozřejmě nezbytné pamatovat i na dlouhodobé cíle, díky nimž se v budoucnu předejde podobné krizové situaci. Krátkodobé i dlouhodobé cíle řešte v praxi odděleně, ale plánujte je ve vzájemné návaznosti.

  1. Nové rozdělení práce

Během krize musíte výrazně přenastavit stávající procesy ve firmě a určit, kdo a co přesně bude v novém nastavení dělat. Vůbec není od věci stanovit každému zaměstnanci denní i týdenní cíle. Snažte se vyhnout externím nákladům a některé činnosti zvládnout sami – typicky třeba úklid.

Nezapomeňte také nastavit, kdo zastoupí klíčové zaměstnance třeba při nemoci, protože žádný z „ozdravných“ procesů se ve firmě nesmí zastavit. Organizaci práce vždy přizpůsobte konkrétní krizové situaci.

  1. Interní komunikace

Během krizového řízení firmy je nezbytné zajistit spolehlivý tok informací ke všem zaměstnancům. Krizový tým musí najít a začít používat rychlý komunikační kanál, přes který budou proudit zaručené a nezkreslené informace. Všechny důležité informace musí být dostupné na jednom místě a neustále aktuální. Můžete založit třeba firemní skupinu na platformě WhatsApp, rozesílat pravidelné e-maily nebo vytvořit denně aktualizovanou „krizovou“ nástěnku na nejfrekventovanějším místě ve firmě.

  1. Kontrola funkčnosti krizového řízení

Pro majitele firmy a krizový management je nezbytná zpětná vazba od zaměstnanců firmy. Díky ní můžou posoudit, jestli jsou krizové procesy správně plněny a jak jsou účinné. Zaměstnanců se ptejte nejméně každý týden a motivujte je, aby vám zpětnou vazbu přinášeli sami.

Zpětnou vazbu můžete získávat nejen osobně, ale také elektronicky třeba prostřednictvím e-mailů nebo Formulářů Google. Kontrolovat musíte především správnost porozumění a pochopení krizových procesů, protože v krizi musí být všechny kroky plněny včas a v plném rozsahu.

Potřebujete krizového manažera?

Složitě přemýšlet nad tím, jestli potřebujete krizového manažera, je úplně zbytečné. Firma, která se ocitne v závažných problémech, krizového manažera zkrátka potřebuje, a to naprosto nezbytně. Ať už je to člověk ze stávajícího managementu firmy nebo „zvenčí“, musí být především schopný pracovat v náročném prostředí a mít vysokou odolnost proti stresu. Je nutné, aby uměl pokládat důležité a nepříjemné otázky a dokázal na ně také najít odpovědi.

Tip: Nemáte ve firmě nikoho vhodného na pozici krizového manažera, ale nedokážete zaplatit ani služby externího zkušeného specialisty? Pak můžete zkusit najít pomoc v online prostředí. Například na internetovém portálu Vlastní cesta si můžete objednat online kurz věnovaný krizovému managementu.

Z krize vyjdete silnější

Krize může ve firmě vypuknout ze spousty příčin. Každá z nich přitom vyžaduje trochu jiný plán řešení. Abyste vaše podnikání dokázalo případné krize přežít, musíte zajistit plnou spolupráci a pochopení celého týmu. Počítejte s tím, že krize připraví vašemu týmu těžkou zkoušku a někteří zaměstnanci z firmy odejdou. Na těch, kteří vaší firmě zůstanou loajální i během krize, ovšem můžete stavět s mnohem větší důvěrou a z krize tak vyjít silnější.

Se silným a kvalitním týmem zaměstnanců a pečlivou přípravou krizových opatření se dá zvládnout každá krize. Nepodceňujte proto žádnou situaci, kdy se firmě přestane dařit, a včas řešte operativní krizový management.

Dvanáctero krizového manažera

Před krizí:

  1. Uvědomujte si, že krize může nastat kdykoli a předcházejte jí.

  2. Promyslete a naplánujte varianty řešení možných krizových situací.

  3. Vždy buďte připravení na řešení nejhorší varianty.

  4. Neustále sledujte rizikové procesy a jevy.

  5. Prověřujte reálnost podnikatelského plánu a obchodních cílů.

Během krize:

  1. Zabraňte šíření paniky.

  2. Poskytujte zaměstnancům i zákazníkům nejaktuálnější informace.

  3. Vyhněte se nepromyšleným a nedůležitým činnostem.

  4. Zabývejte se jen řešením krize a omezte všechny ostatní činnosti.

  5. Přijímejte preventivní opatření pro případ stupňování a dalšího šíření krize.

Po krizi:

  1. Zrušte mimořádná opatření hned, jak dojde k překonání krize.

  2. Nadále důkladně sledujte kritické procesy a činnosti, které krizi způsobily.

Mohlo by vás zajímat:

 


Kdo vám pomůže vyřídit dotace a kolik to bude stát

Dotační poradci vám můžou výrazně usnadnit proces žádání o dotaci. Jsou ale jejich služby skutečně potřebné, nebo žádost zvládnete podat sami? Odpovědi hledejte v tomto článku.

9 minut čtení
Obrázek ke článku Kdo vám pomůže vyřídit dotace a kolik to bude stát

Z našich předchozích článků už víte, o jaké typy dotací můžete žádat, kde najít přehledy aktuálních dotací nebo jaký je rozdíl mezi českými a evropskými dotacemi. Nabídli jsme vám i rady, jak se rozhodovat mezi investicemi a dotacemi. Zatím jsme ale nechávali stranou nezbytné činnosti, které předcházejí samotnému získání dotace – tedy co je potřeba udělat, abyste měli šanci dotaci získat.

Takových činností není zrovna málo. Právě tato velká administrativní zátěž je hlavním kamenem úrazu při žádání o dotaci. V systému dotací není vůbec lehké se zorientovat a mnozí podnikatelé se svou žádostí neuspějí, přestože mají na podporu nárok – nedokážou žádost o dotaci správně vypracovat.

Pokud i vás děsí představa, že byste se měli byrokratickou džunglí spojenou s dotacemi prodírat sami a s nejistým výsledkem, existuje řešení. Můžete se obrátit na dotačního poradce. V tomto článku vám popíšeme, v čem dotační poradenství spočívá a kolik stojí.

Pomoc s dotacemi

Vyznat se v aktuálně dostupných dotačních výzvách i celém procesu vyřizování dotací vážně není vůbec snadný úkol. Podnikatelé, kteří mají čas a chuť se této problematice pravidelně věnovat a velmi detailně ji prozkoumat, mají šanci se svou žádostí uspět i vlastními silami. Realita ale bývá taková, že najít při běžném provozu firmy čas na samostudium ohledně dotací je dost obtížné a často i nereálné. Dalo by se proto říct, že kdo to s dotacemi myslí vážně, od začátku se svěří raději odborníkům – dotačním poradcům.

Dotační poradci (někdy také označovaní jako dotační průvodci) se v problematice dotací pohybují dennodenně a řadu let, proto dokážou výrazně zvýšit šanci na jejich získání. Často se jedná o firmy, které nabízí všestranné služby – kromě převzetí administrativní zátěže související se žádostí vám dokážou pomoct také s přípravou a řízením samotných projektů.

Výběr dotačního poradce

Využití služeb dotačních poradců se vyplatí takřka každému zájemci o dotace, který nechce zbytečně riskovat neúspěch, ocení možnost celý proces vyřizování žádosti o dotaci maximálně urychlit a vyhnout se zbytečným chybám. Služby dotačních poradců využívají velké, střední i malé firmy, OSVČ a samozřejmě i města a obce. Není výjimkou, že firmy žádající o dotaci poprvé, využijí služeb dotačních poradců, nasbírají zkušenosti s celým procesem dotací, a o další dotace pak už zkoušejí žádat sami.

V Česku působí desítky firem, které pomáhají s vyřizováním dotací a zabývají se tím i některé banky. Stejně jako v každém oboru ale platí, že ne všichni z nich odvádí skutečně kvalitní práci. Proto si na výběru poradenské firmy dejte velmi záležet a rozhodně se neřiďte pouze cenou. Nejlevnější nabídka nemusí být – a obvykle ani není – ta nejlepší.

Při výběru dotačního poradce záleží především na zkušenostech poskytovatele, na kterého se obrátíte. Vždy si tedy nejprve zjistěte, jaké má dotační poradce reference. Stejně tak důležité je, jakou procentuální úspěšnost mají jím zpracované žádosti a jestli se jedná o stabilního a dlouhodobě působícího poskytovatele dotačního poradenství.

Jak probíhá spolupráce s dotačním poradcem

Spolupráce s dotačním poradcem pro vás začíná úvodními konzultacemi, na kterých předáte a představíte váš projektový záměr. Poté se od něj dozvíte, jestli máte vůbec šanci na úspěch. Skutečný odborník dokáže díky svým zkušenostem velmi dobře odhadnout, jestli je váš plán reálný a dá se uskutečnit. Kromě toho posoudí i rizika, která se k projektu vážou a případně navrhne jejich řešení.

Návrh projektového záměru pro získání dotace by měl být stručný dokument (do dvou stránek), ale zároveň musí obsahovat všechny podstatné informace. Především cíle projektu, zdroje financování (vlastní peníze nebo úvěr – dotace vám totiž nepokryje 100 % nákladů), orientační časový plán a výstupy projektu, tedy popis toho, co finance z dotací pomohou uskutečnit.

Jestliže dá dotační poradce vašemu nápadu „zelenou“, vybere pro vás vhodný dotační program a výzvu. Následně se může pustit do vypracování projektu a přípravy veškerých potřebných dokumentů a příloh. Zároveň si pohlídá, aby váš projekt stoprocentně vyhovoval všem podmínkám, které diktuje daná dotační výzva – jsou totiž pokaždé jiné. Po odevzdání přihlášky musíte ještě počkat, jestli vám poskytovatel dotace žádost schválí. Ani s pomocí dotačních poradců nemají žádosti 100% úspěšnost.

Když budete mít trochu štěstí a žádost o dotaci vám bude schválena, není ještě „vše hotovo“. Budete velmi pravděpodobně potřebovat další služby dotačních poradců. Zejména pokud se jedná o velký projekt, který potřebuje dohled nad správným provedením, především z hlediska dokumentace. Poradci vám můžou zajistit účinnou pomoc i při kontrolách úřadů a přípravě potřebných podkladů.

Po zrealizování projektu je u většiny dotací navíc potřeba o něm ještě několik let (obvykle pět) vést písemný a účetní přehled – projekty totiž musí splnit podmínku udržitelnosti. Poradci vám i v tomto případě dokážou pomoct s monitorovacími zprávami a sledováním případných změn v pravidlech dotací. Díky tomu předejdete nepříjemné situaci, kdy byste museli peníze získané z dotací vracet.

Kolik si dotační poradci účtují

Cenové nároky poradenských firem se velmi liší. Některé pracují na bázi takzvaného success fee – takovým zaplatíte pouze v případě úspěchu vaší žádosti. U některých z nich to znamená, že pokud se vám dotaci nepodaří získat, nebudou vás jejich služby stát vůbec nic. To je pro vás samozřejmě velmi výhodné. Jiné poradenské firmy si naúčtují předem 50 % celkové ceny za vypracování žádosti a druhou polovinu musíte zaplatit pouze v případě, že dotaci získáte.

Velké a tradiční firmy nabízející dotační poradenství často chtějí zaplatit celou žádost předem bez ohledu na to, jak dopadne – u takových ale máte maximální šanci, že díky jejich zkušenostem se žádostí uspějete. Naopak nejhorší variantou jsou levní dotační poradci pracující často jako živnostníci, kteří vám nechtějí prozradit míru úspěšnosti svých žádostí a obvykle chtějí vše platit předem – takovým se raději rovnou vyhněte. Je velmi důležité, aby byl váš dotační poradce plně transparentní, tedy bez problémů odpověděl na každou vaši otázku.

A kolik poradcům zaplatíte? Cena za jejich služby se může odvíjet od počtu hodin, které nad vaším projektem stráví. První hodina konzultace bývá často zdarma, poté už za hodinu odvedené práce zaplatíte minimálně vyšší stovky korun. Kolik hodin nad projektem poradci celkem stráví, se odvíjí od jeho náročnosti. Obvykle to jsou vyšší desítky hodin.

Některé firmy poskytující dotační poradenství nabízí spolupráci i na bázi provize. To znamená, že počet odpracovaných hodin nehraje roli a zaplatíte jim určitý procentuální podíl financí ze získané dotace. Může to být typicky 5 až 10 % z celkové částky. Na vyšší provizi byste neměli přistupovat – pokud si ji tedy poradce nedokáže spolehlivě obhájit a jasně vám vysvětlit, proč je dražší než konkurence a co vše vám garantuje.

O dotaci můžete samozřejmě žádat i sami a nespoléhat se na pomoc nikoho jiného. V takových případech se ale vystavujete mnohem vyššímu riziku, že nechtěně uděláte chybu a dveře k financím z dotace si zavřete. Ať už se rozhodnete o dotaci požádat sami, nebo využijete služby dotačních poradců, proces nikdy nebude úplně jednoduchý. Peníze, které na jeho konci můžete získat, vám ovšem můžou velmi pomoct – rozhodně se proto nevzdávejte hned v začátcích.

Mohlo by vás zajímat:


Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené. Jak na to?

Chcete začít podnikat na mateřské nebo rodičovské dovolené? Díky tomuto článku si uděláte přehled, jaké povinnosti pro vás budou platit.

10 minut čtení
Obrázek ke článku Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené. Jak na to?

Mateřská a rodičovská dovolená je výjimečné období, kdy novopečení rodiče zažívají plno radostí i strastí. Kromě péče o dítě a domácnost ovšem řada šikovných rodičů v tomto náročném čase zvládá provozovat i vlastní podnikání. Chcete být jedním z nich? Pak si v tomto článku přečtěte, jak začít a jaké povinnosti vás čekají.

Mateřská, nebo rodičovská?

Předtím, než se pustíme do vysvětlování podmínek, za kterých můžete podnikat, je potřeba si ujasnit pojmy mateřská a rodičovská dovolená. Ty lidé běžně často zaměňují. V obou situacích totiž platí trochu jiná pravidla.

Mateřská dovolená je volno, které rodič dostává od svého zaměstnavatele, aby mohl pečovat o sebe, a především o svého novorozence. Obvykle trvá 28 týdnů (u dvou a více dětí 37 týdnů). Rodičovská dovolená je volno od zaměstnavatele, které následuje po skončení mateřské dovolené. Ze zákona má rodič nárok na rodičovskou dovolenou do tří let věku dítěte.

Příspěvky pro rodiče

Zmatek může nastat i ohledně finanční podpory, kterou mohou rodiče získat. Podpora se dělí na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a rodičovský příspěvek.

PPM je dávka nemocenského pojištění. Začíná se vyplácet 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem porodu a doba jeho poskytování je 28 týdnů, případně 37 týdnů v případě, kdy žena porodí dvojčata nebo vícerčata.

V období 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem porodu až do prvních šesti týdnů po porodu má na PPM nárok výhradně matka dítěte. Od začátku 7. týdne po narození dítěte má na PPM nárok i otec nebo jiná pečující osoba.

PPM může otec čerpat maximálně po dobu 22 týdnů (případně 31 týdnů v případě péče o dvojčata nebo vícerčata). Pokud se v čerpání PPM střídá se ženou, odečte se od těchto 22 týdnů (resp. 31 týdnů) doba, po kterou dostávala PPM žena, s výjimkou doby šestinedělí (ta se neodečítá).

Otec na mateřské

Pokud chce pobírat dávku PPM otec nebo jiná pečující osoba, musí s matkou dítěte uzavřít písemnou dohodu. V ní je nutné uvést den, od kterého bude o dítě pečovat, a den porodu. Dohoda musí obsahovat také prohlášení matky, ke kterému dni přestala pobírat PPM. Tuto dohodu je možné uzavřít na dobu nejméně 7 dnů. Podpis matky na dohodě musí být úředně ověřen, zajistí to i úředníci na Okresní správě sociálního zabezpečení.

PPM mohou získat nejen zaměstnanci, ale i podnikatelé, kteří si dostatečně dlouho dopředu sami platili nemocenské pojištění. To je potřeba odvádět alespoň 270 dní v posledních dvou kalendářních letech před začátkem pobírání dávky. Výše PPM se odvíjí od dosavadních příjmů rodiče (přesněji z takzvaného denního vyměřovacího základu z předchozího platu).

Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory, kterou rodina dostává na své nejmladší dítě. Dostává ho ten z rodičů, který osobně celodenně pečuje o dítě, bez ohledu na to, jestli předtím pracoval nebo podnikal a jak dlouho to bylo – nemusí mít klidně odpracovaný ani jediný den.

Celková částka rodičovského příspěvku je pro všechny rodiny stejná a od roku 2020 činí 300 tisíc korun. Obvykle se pobírá do tří let věku dítěte, než nastoupí do školky, ale je na rodičích, jak si výplatu peněz rozloží. Podporu si mohou vybrat dříve, nebo naopak vyplácení natáhnout na čtyři roky, vždy ale v součtu dostanou stejnou celkovou částku 300 tisíc korun.

Je podnikání během mateřské a rodičovské dovolené legální?

PPM je dávka z nemocenského pojištění, proto při jejím čerpání nesmíte vykonávat tu konkrétní činnost, ze které vám na dávku vznikl nárok. Jiný přivýdělek ale není omezen. Můžete pracovat i pro stejného zaměstnavatele, ale musí se jednat o jiný druh činnosti na novou smlouvu či dohodu. Pro zaměstnance a podnikatele platí z pohledu podnikání trochu jiné podmínky.

Jestliže jste před mateřskou dovolenou byli zaměstnaní, můžete i během pobírání PPM podnikat bez omezení. Pokud vás tedy nějakým způsobem neomezuje vaše pracovní smlouva. Jestliže jste před narozením dítěte už podnikali a platili samostatně nemocenské pojištění, nemůžete během čerpání PPM podnikat osobně. Slovo „osobně“ tady ovšem hraje zásadní roli – chod vašeho podnikání, vystavování faktur a další provozní záležitosti můžou formálně zajistit vaši zaměstnanci nebo spolupracující osoby, ale prakticky můžete vše řídit vy.

Jakmile skončí období mateřské dovolené a nastoupíte na rodičovskou dovolenou, můžete už podnikat úplně bez omezení.

Jak začít podnikat

V předchozích článcích jsme vám vysvětlili, jaký je rozdíl mezi různými formami podnikání, stejně jako přehledně popsali postup, jak si založit firmu. Ve stručnosti tedy jen připomeneme, že pokud chcete začít podnikat jako OSVČ, musíte se přihlásit na živnostenském úřadě a získat živnostenské oprávnění. Vyplníte registrační formulář a zaplatíte jednorázový poplatek 1 000 Kč za ohlášení živnosti.

Se zahájením podnikání je spojené i povinné přihlášení podnikatele na finančním úřadě, ve zdravotní pojišťovně a v České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ). Na tuto trojici úřadů vás přihlásí sám živnostenský úřad.

Platby zdravotního a sociálního pojištění

Lidé na mateřské a rodičovské dovolené, kteří podnikají jako OSVČ, mají obvykle podnikání jako takzvanou vedlejší činnost. To je výhodné především proto, že platí zdravotní a sociální pojištění podle skutečně dosaženého zisku. Jestliže si tedy vyděláte malou částku, zaplatíte málo i na pojištění – nebo dokonce vůbec nic. Jak to funguje?

Když na živnostenském úřadě doložíte oznámení o uznání nároku na pobírání PPM nebo rodičovského příspěvku, během prvního roku podnikání na mateřské a rodičovské dovolené nemusíte platit průběžné zálohy na pojištění. Vše se platí až po konci kalendářního roku, kdy podáte finančnímu úřadu Přehled o příjmech a výdajích.

U plateb sociálního a zdravotního pojištění hraje zásadní roli to, kolik si podnikáním vyděláte. Parametr, podle kterého se úřady rozhodují o vašich zálohách na pojištění, je výše vašeho hrubého zisku. V roce 2022 byla hranice 93 387 Kč, v roce 2023 se limit zvyšuje na 96 777 Kč. Pokud váš hrubý zisk za celý rok bude nižší než tento limit, získáte výhody ohledně pojištění: výše platby za zdravotní pojištění se bude odvíjet od výše vašeho zisku a platbu za sociální pojištění nebudete muset platit vůbec. Pokud uvedenou hranici překročíte, sociální i zdravotní pojištění budete platit podle výše vašeho zisku.

Doplatky na pojištění se vypočítávají z vyměřovacího základu, kterým je polovina dosaženého hrubého zisku. Sazba u zdravotního pojištění činí 13,5 % a u sociálního pojištění 29,2 %.

Příklad výpočtu doplatků na pojištění (bez překročení rozhodného limitu)

  • Roční zisk: 85.000 Kč

  • Vyměřovací základ zdravotního pojištění: 42.500 Kč (50 % z hrubého zisku)

  • Platba zdravotního pojištění: 5.738 Kč (13,5 % z 42.500 Kč)

  • Platba sociálního pojištění: 0 Kč

Příklad výpočtu doplatků na pojištění (s překročením rozhodného limitu)

  • Roční zisk: 100.000 Kč

  • Vyměřovací základ zdravotního pojištění: 50.000 Kč (50 % hrubého zisku)

  • Platba zdravotního pojištění: 6.750 Kč (13,5 % z 50.000 Kč)

  • Platba sociálního pojištění: 14.600 Kč (29,2 % z 50.000 Kč)

Hlavní přednosti podnikání na mateřské a rodičovské dovolené

Velkou výhodou je, že pokud jste dosud s podnikáním neměli zkušenost, můžete si to během mateřské a rodičovské dovolené za zvýhodněných podmínek vyzkoušet „nanečisto“. Nevzniknou vám okamžité závazky vůči úřadům v podobě minimálních odvodů za pojištění, takže i když během roku nic nevyděláte, alespoň na těchto poplatcích neproděláte.

Lákavé je i to, že když si pobírání rodičovského příspěvku rozložíte do čtyř let, můžete déle využívat výhod spojených s podnikáním jako vedlejší činností a ušetřit tak na zdravotním a sociálním pojištění.

Mohlo by vás zajímat:


Indexování pojištění: Nenechte se doběhnout inflací!

Podnikání bez pojištění je hazard s vaší budoucností. Pokud nemáte neomezené finanční zdroje, pojištění se vám vyplatí. Aby vám ovšem pojištění dokázalo vždy poskytnout náhradu všech nákladů na opravu nebo znovupořízení v nových cenách, nezapomínejte na jeho pravidelnou indexaci.

4 minuty čtení
Obrázek ke článku Indexování pojištění: Nenechte se doběhnout inflací!

Bez pojištění by byl život podnikatelů mnohem těžší. Díky kvalitně sestavenému pojištění se při podnikání nemusíte bát poškození firemního majetku, vozidel, škod způsobených vlastními zaměstnanci ani třeba špatných rozhodnutí. Je tu ale jeden háček – pojistka může zastarat a v případě pojistné události vám pojišťovna vyplatí podstatně méně peněz, než budete potřebovat. Jak je to možné a jak se této situaci vyhnout? V tomto článku vám prozradíme, jak vám dokáže pomoci indexování pojistných smluv.

Udržování hodnoty pojistných smluv

Nejprve si řekněme, co si má člověk představit pod indexací pojištění. Je to pravidelná aktualizace pojištění, která zajišťuje udržování hodnoty vašeho pojištění v postupujícím čase – formou průběžného navyšování částek, na které jste se v minulosti pojistili. Tyto částky pojišťovny označují jako pojistné částky a jejich úkolem je pomoci vám překonat určitou škodu nebo výpadek příjmů. Tedy překonat kritické situace ohrožující chod podnikání, a ty mohou ve vašem podnikatelském životě nastat velmi nečekaně. Často v ten nejméně vhodný okamžik.

V průběhu let dochází na trhu ke zvyšování cen zboží a služeb, ale také hodnoty vaší firmy a majetku. Tomuto trvalému zvyšování cen se všeobecně říká inflace. Jinými slovy, kvůli inflaci má tisícikorunová bankovka v dnešní době výrazně jinou (nižší) hodnotu než třeba před čtyřmi lety. Koupíte si toho za ni zkrátka mnohem méně. To samé platí u pojištění. Abyste vám tedy mohlo pojištění zajistit stejnou hodnotu plnění, jako před několika lety, je potřeba pojistné částky pravidelně navyšovat.

Náhrada škody v nových cenách

Pravidelná aktualizace pojistných smluv zajišťuje, že vám pojištění dokáže pomoci i po letech stejně účinně, jako v okamžiku podepsání pojistné smlouvy před lety. A to navzdory postupnému růstu cen zboží a služeb.

Představte si situaci, kdy jste si například v roce 2019 pořídili budovu pro podnikání, v nových cenách za 10 milionů korun. Na tuto hodnotu byla nastavena i pojistná částka ve vašem pojištění, a pojistku jste od té doby neaktualizovali. Za těchto okolností byste si v současnosti už stejnou budovu v případě jejího zničení neměli šanci za pojistnou částku 10 milionů znovu pořídit. Po pouhých čtyřech letech totiž nové ceny stouply na hodnotu cca 14 milionů korun. Chyběly by vám tak čtyři miliony korun na pokrytí nákladů spojených se znovupořízením stejné budovy.

Bez pravidelných aktualizací pojistných smluv se také vystavujete riziku podpojištění. Například při částečné škodě na majetku ve výši jednoho milionu korun vám hrozí stejná situace jako při zvýšení nových cen nemovitostí. Milion z roku 2019 nemá stejnou „hodnotu“ jako stejná částka v současnosti. Ze strany pojišťovny bude tedy „kráceno“ pojistné plnění ve stejném poměru, jako v případě budovy z předchozího odstavce. Poměr 10 milionů ku 14 milionům dává hodnotu 0,714; přestože vám pojišťovna vyplatí pojistné plnění ve výši jednoho milionu korun, reálná „užitná“ hodnota milionu z roku 2019 bude na současném trhu jen zhruba 714 tisíc korun (pro zjednodušení příkladu neuvádíme spoluúčast).

Pouze pravidelná aktualizace pojistných smluv, a zejména pak pojistných částek a limitů, spolehlivě ochrání podnikání nejen před rozmary počasí, ale i před inflací. A jedině dobře nastavené a pravidelně aktualizované pojistné smlouvy dokážou vašemu podnikání zajistit dostatečnou ochranu, kvůli které jste si tyto pojistné smlouvy sjednávali.

 

Mohlo by vás zajímat:

 


Vyšší limit plátcovství DPH a nová paušální daň od ledna 2023

Od prvního dne roku 2023 začínají platit nová pravidla pro plátcovství DPH a odvody paušální daně. Novela zákona, která vyšla ve Sbírce zákonů 2. prosince pod číslem 366/2022, má za úkol pomoci hlavně menším firmám a podnikatelům.

10 minut čtení
Obrázek ke článku Vyšší limit plátcovství DPH a nová paušální daň od ledna 2023

Až dosud platilo, že jakmile podnikatelé vydělali za rok – respektive za jakýchkoli 12 po sobě jdoucích měsíců – milion korun a více, museli se povinně přihlásit k plátcovství DPH. Tomu se chtěla řada podnikatelů vyhnout, a tak především ke konci roku museli pečlivě hlídat, aby tento limit nepřekročili a poslední fakturace tak občas uměle odkládali na další období.

Od 1. ledna 2023 se ovšem zvyšuje limit pro povinnou registraci plátce DPH z jednoho na dva miliony korun. Díky tomu si řada živnostníků uleví a „hrozbu“ plátcovství DPH přestane řešit. Přečtěte si, jaké další změny novela zákona od ledna 2023 přináší.

Dva miliony bez daně

Od 1. ledna roku 2023 se plátcem DPH povinně stává pouze podnikatel, který překročí obrat dva miliony korun během jakýchkoli 12 po sobě jdoucích měsíců. Přihlášku k registraci k DPH musíte případně podat do 15. dne v měsíci následujícím po tom, kdy vám vznikla povinnost stát se plátcem. Pokud tedy překročíte stanovený obrat třeba v únoru, do 15. března se musíte přihlásit k registraci plátce DPH na daňovém portálu.

Změna limitu pro plátcovství DPH je také nově příležitosti na změnu pro podnikatele, kteří mají obrat do dvou milionů korun a v minulosti se museli povinně stát plátci DPH. Tito podnikatelé mohou požádat o zrušení registrace DPH a stát se opět neplátci DPH. Samozřejmě zůstala zachována i opačná možnost – dobrovolná registrace k plátcovství DPH i při obratu pod dva miliony korun.

Česko předběhlo Evropu

Novela zákona 366/2022 Sb. navazuje na úpravu v evropské směrnici o DPH, která umožní členským státům Evropské unie od 1. ledna 2025 zvýšit limit pro plátcovství DPH ze současných 35 000 EUR na 85 000 EUR. Česká republika požádala už v roce 2021 o výjimku, aby mohla limit zvýšit dříve než od roku 2025, a tuto změnu tedy prosadila o celé dva roky dříve.

Podnikatelé, jejichž obrat překročil milion korun za 12 po sobě jdoucích měsíců v listopadu nebo v prosinci 2022, se už podle přechodných ustanovení také nemusí registrovat jako plátci DPH. Pokud tedy sami nepodají žádost o registraci k DPH, tak se plátci od 1. ledna 2023, resp. od 1. února 2023 (v případě překročení obratu v prosinci) nestanou.

Platba paušální daně

Spolu se zvýšením limitu pro povinné plátcovství DPH se od 1. ledna 2023 zvedá také limit pro platbu paušální daně. Tu mohou od 1. ledna 2023 odvádět i živnostníci, jejichž příjmy z podnikání jsou mezi jedním a dvěma miliony korun a nejsou plátci DPH. 

Co je paušální daň?

Paušální daň byla zavedena v lednu 2021 s cílem zjednodušit odvody a administrativu živnostníkům. Díky paušální dani mohou živnostníci vyřešit tři odvody – důchodové pojištění, zdravotní pojištění a daň z příjmů – v jediné měsíční platbě. Pokud se rozhodnete odvádět paušální daň, budete pravidelně každý měsíc platit pouze jeden měsíční paušál a nebudete pak už muset podávat ani daňové přiznání k dani z příjmů fyzických osob ani přehled o příjmech a výdajích pro zdravotní pojišťovny a správu sociálního zabezpečení.

Pro rok 2022 platila sazba paušální daně 5 994 Kč měsíčně. Od ledna 2023 se pro paušální daň zavádějí tři pásma a o její výši rozhodují jednak příjmy živnostníka a jednak jeho výdajový paušál, tedy druh podnikání, který má tři kategorie:

  • Výdajový paušál 80 % mohou uplatit živnostníci, kteří mají příjmy ze zemědělské výroby, lesního a vodního hospodářství nebo příjmy z živnostenského podnikání řemeslného.

  • Výdajový paušál 60 % mohou uplatnit podnikatelé z ostatních živností – tedy volných, vázaných a koncesovaných. 

  • Výdajový paušál 40 % platí pro všechny ostatní druhy podnikání.

Paušální daň má od roku 2023 tyto tři varianty: 6.208 Kč (daň z příjmů 100 Kč, důchodové pojištění 3.386 Kč, zdravotní pojištění 2.722 Kč), 16.000 Kč (daň z příjmů 4. 963 Kč, důchodové pojištění 7.446 Kč, zdravotní pojištění 3.591 Kč) nebo 26.000 Kč (daň z příjmů 9.320 Kč, důchodové pojištění 11.388 Kč, zdravotní pojištění 5.292 Kč). Podmínky pro stanovení výše paušální daně shrnuje následující tabulka:

Abyste mohli využít paušální danění, musíte si ještě dát pozor na ostatní příjmy (nad rámec podnikání), které můžete v daném období dosáhnout. Dosud jste se museli vejít do 15 tisíc korun za 12 měsíců, od roku 2023 se tento limit navyšuje na 50 tisíc korun. To ocení především podnikatelé, kteří na paušální daň dosud nedosáhli kvůli drobným příjmům třeba z nájmu nebo investic.

Když nechcete platit paušální daň

Pokud vás paušální daň neoslovila, máte pro platbu daně z příjmů další tři varianty:

- Paušální výdaje (pro roční příjmy do dvou milionů korun): Sledujete pouze své příjmy, výdaje v daňovém přiznání uplatníte jen jako procento z příjmů – nemusíte je tedy nijak prokazovat ani si schovávat účtenky. Měsíčně platíte zálohy na sociální a zdravotní pojištění, jednou ročně podáváte daňové přiznání a přehledy pro zdravotní pojišťovnu a ČSSZ; na základě toho vám budou nastaveny zálohy na další zdaňovací období.

- Daňová evidence: Evidujete všechny své příjmy a výdaje, z nich si vypočítáváte daň v daňovém přiznání. Daňová evidence se vyplatí, pokud máte vysoké výdaje související s podnikáním – díky nim si výrazně snížíte základ daně a samotnou daň z příjmů. Stejně jako u paušálních výdajů měsíčně platíte zálohy na sociální a zdravotní pojištění a jednou ročně podáte daňové přiznání a přehledy pro pojišťovnu a ČSSZ.

- Účetnictví: Jeho vedení je povinné jen pro firmy zapsané v obchodním rejstříku a pro živnostníky s obratem nad 25 milionů korun ročně. V rámci účetnictví evidujete náklady, výnosy a všechny finanční pohyby v rámci vašeho podnikání. Měsíčně platíte zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Jednou ročně podáte daňové přiznání a přehledy pro pojišťovnu a ČSSZ.

Paušální daň se nehodí pro každého podnikatele

Pro „paušalisty“ s ročním příjmem do milionu korun se od roku 2023 v podstatě nic nemění, kromě menšího navýšení ceny. O přechodu na paušální daň po novele by ale měli nově zauvažovat především živnostníci vykonávající svobodná povolání. Třeba právník s ročním příjem 1,9 milionu korun odvede státu standardním daněním 386 000 Kč za rok. Paušální daň ho přitom může vyjít jen na 312 000 Kč.

Podnikatelé, kteří by mohli spadat do druhého nebo třetího pásma paušální daně, si ovšem musí průběžně hlídat výši dosažených příjmů. Například konzultant s ročním příjmem 1,45 milionu korun zaplatí na paušální dani ročně 74 496 Kč. Pokud ale vyfakturuje během 12 měsíců o dalších 60 tisíc korun víc, jeho celkový příjem překročí 1,5 milionu korun a bude muset za celé období odvést celkovou paušální daň 192 000 Kč. Místo aby tedy vydělal dalších 60 tisíc korun, naopak ještě přijde o dalších 58 tisíc korun.

O paušální dani naopak nemá vůbec cenu uvažovat, pokud jste podnikatelé, kteří jsou ve ztrátě, případně uplatňují ve vyšších částkách slevy na děti nebo manžela/manželku. Nevyplatí se ani řemeslníkům a zemědělcům s 80% výdajovým paušálem, pro které je výhodnější zůstat v režimu standardního zdanění.

Změny v kontrolním hlášení

Každý plátce DPH musí pravidelně předkládat kontrolní hlášení. Novela zákona od ledna 2023 prodlužuje lhůtu pro podání následného kontrolního hlášení (tedy provedení oprav, které si případně vyžádá finanční úřad) na 17 dní místo dosavadních 5 dní. Tato lhůta ovšem nově platí už od doručení zprávy do datové schránky, tedy ode dne vyzvání finančním úřadem bez ohledu na to, kdy se živnostník do datové schránky přihlásí a zprávu si přečte.

Přestává tedy platit stávající 10denní lhůta, po které se zpráva v datové schránce automaticky považovala za doručenou a přečtenou. Čím dřív si tedy přečtete zprávu v datové schránce, tím víc budete mít času na zpracování opravy kontrolního hlášení.

Novela zákona také snižuje pokuty podle paragrafu 101h (v původní výši 10 000 Kč, 30 000 Kč a 50 000 Kč) na polovinu. Toto snížení se týká plátců daně z kategorie živnostníků, společností s ručením omezeným, kde je jediným společníkem fyzická osoba, nebo uplatňujících čtvrtletní zdaňovací období.

Povinné odvody podnikatelů

Sazba daně z příjmů se vypočítává jako 15 % z daňového základu. Výslednou daň z příjmu mohou ještě snížit další slevy, minimálně daňová sleva na poplatníka, která má pro rok 2022 hodnotu 30 840 Kč. Sazba zdravotního pojištění je stanovena na 13,5 % z vyměřovacího základu, sazba sociálního pojištění činí 29,2 % z vyměřovacího základu.

Mohlo by vás zajímat:


Jak se liší evropské a české dotace?

Každý podnikatel pravděpodobně ví, že dotace pro podnikatele nejčastěji přichází z evropských a národních zdrojů. Možná vás ale napadlo, jestli je mezi těmito zdroji nějaký rozdíl. V tomto článku se dozvíte odpověď.

8 minut čtení
Obrázek ke článku Jak se liší evropské a české dotace?

Dotace představují (nejen) pro podnikatele velmi lákavý zdroj financování. Komu by se ostatně nelíbilo získat nějaké peníze navíc jinak, než z prodeje vlastních produktů a služeb? Prakticky vždy se ve firmách najde oblast, ve které by se finanční injekce hodila – ať už jde o modernizaci vybavení, výstavbu nového skladu nebo třeba vzdělávací kurzy pro zaměstnance.

V předchozím článku jsme vám vysvětlili, o jaké typy dotací mohou podnikatelé žádat a na jaké účely se dotace dají využít. Nyní vám nabídneme odpověď na otázku, z jakých zdrojů dotace proudí a jestli se mezi sebou liší.

Fondy Evropské unie

Dotace z fondů Evropské unie slouží především k podpoře hospodářského růstu a snižování nerovností mezi jednotlivými členskými státy. Obyvatelé států Evropské unie mají získat srovnatelnou kvalitu života a místní firmy získat rovné příležitosti pro působení na mezinárodních trzích.

Dotace z evropských fondů se rozdělují v několik let trvajících cyklech, které se označují jako programová období. Částka (v řádu stovek miliard korun) určená pro dané období je pak dále rozdělena do takzvaných operačních programů – tematických celků, které mají své konkrétní cíle a priority, třeba zlepšení životního prostředí nebo rozvoj zaměstnanosti. V Česku je aktuálně dostupný například operační program Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OPTAK). Zaměřuje se především na podporu výzkumu, vývoje a inovací, malých a středních podniků, digitalizaci ekonomiky a další témata.

Operační programy se dále dělí na programy podpory, které mají konkrétnější zaměření. Každý program má svůj cíl a také rozpočet, který se rozděluje mezi jednotlivé projekty. Žádosti o dotaci na projekt je možné podávat po takzvaném vyhlášení výzvy, tedy zveřejnění podmínek pro získání konkrétní dotace.

Na hladký průběh čerpání financí dohlíží instituce každého členského státu. V Česku ministerstva dohlíží na to, aby se dotace poskytovaly v souladu se zákony a podmínkami daného operačního programu. Správné rozdělování dotací v rámci členských států mohou pak kontrolovat evropští auditoři.

Česká republika bude moct v aktuálním programovém období do roku 2027 čerpat 550 miliard korun z pěti různých evropských fondů, především z Evropského fondu pro regionální rozvoj (EFRR). Finance z tohoto fondu poslouží na podporu malých a středních firem, inovace a výzkum, digitální agendu, nízkouhlíkové hospodářství, zdravotnictví a integrovaný záchranný systém nebo kulturní dědictví.

Unijní programy

Kromě výše uvedených fondů nabízí Evropská unie firmám peníze také z několika unijních programů. Liší se tím, že je spravuje Evropská komise. Ve členských státech se pak nachází síť Národních kontaktních míst, která zprostředkovávají kontakt s tímto řídícím orgánem.

Mezi unijní programy, ze kterých můžou čerpat mimo jiné i podnikatelé, patří například Program Digitální Evropa. Ten se zaměřuje na vysoce výkonnou výpočetní techniku, umělou inteligenci, kybernetickou bezpečnost, rozvoj digitálních dovedností a podobně. Více informací o všech dostupných unijních programech najdete na stránkách www.unijniprogramy.cz.

Národní dotace

Dotace poskytuje také náš stát z vlastních zdrojů. Národní dotační tituly a regionální programy řídí jednotlivá ministerstva. Jejich prostřednictvím plní své priority a cíle, a snaží se pozitivně ovlivnit vývoj regionů. Stát tak může samostatně podpořit aktivity, které není možné financovat ze zdrojů Evropské unie.

Každé ministerstvo vyhlašuje v průběhu roku několik speciálně zaměřených dotačních titulů. Dohromady jich ministerstva spravují několik stovek. Zaměření titulů je velmi široké. Stát nabízí podporu například v oblasti rozvoje venkova a zemědělských aktivit – tyto dotace pro podnikatele mají pomoct stabilizovat venkov a podpořit zakládání malých firem.

Rozdíl mezi evropskými a národními dotacemi

Rozdíl mezi jednotlivými zdroji dotací pro vás jako pro podnikatele pravděpodobně nebude příliš znatelný. Pro získání jakéhokoli typu dotace platí povinnost splnění přísných podmínek, a to samé platí i pro vyplácení financí. Většina dotačních titulů funguje tzv. ex post, což znamená, že peníze dostanete až po úspěšném dokončení projektu.

Obecně se dá říct, že evropské dotace mají za cíl zvednout životní úroveň na celém kontinentu a setřít rozdíly, které jsou mezi jednotlivými členskými státy například z hlediska ekonomiky. Národní dotace se pak zaměřují na konkrétnější rozvoj jednotlivých tuzemských regionů a pomáhají naplňovat cíle ministerstev.

Jediné dva praktické rozdíly spočívají v tom, že

  • musíte sledovat různé zdroje informací, kde se o jednotlivých dotačních titulech píše,

  • v rámci procesu čerpání dotace vás bude kontrolovat jiný orgán. Kontroly provádí především poskytovatelé dotace a řídící orgány jednotlivých operačních programů nebo také finanční úřad. Pokud kontroloři pojmou podezření, že u čerpání dotace z fondů EU došlo k podvodu, podněty řeší Evropský úřad pro boj proti podvodům (OLAF).

Kde získat více informací?

Připravili jsme pro vás užitečného průvodce, ve kterém najdete přehledy dotací a návod, jak se v nich vyznat. Nejdůležitější informace o národních dotacích hledejte na webech ministerstev, které je spravují.

Další informace o evropských dotacích najdete na webu www.dotaceeu.cz. Užitečný zdroj informací je i publikace Abeceda fondů EU. Pokud budete potřebovat pomoc s orientací v možnostech čerpání financí z fondů EU, můžete také zavolat na informační linku 800 200 200, zaslat dotazy na eurofon@euroskop.cz, nebo navštívit některou z informačních kanceláří s názvem Eurocentrum, které se nacházejí ve všech krajských městech.

Mohlo by vás zajímat:


Sdílené pracovní místo: Jaké má výhody a nevýhody?

Uvažujete, jaké benefity nabídnout vašim zaměstnancům? Jednou z nejnovějších možností je sdílené pracovní místo. Přečtěte si, jaké výhody může přinést vaší firmě a na co si naopak dávat pozor.

9 minut čtení
Obrázek ke článku Sdílené pracovní místo: Jaké má výhody a nevýhody?

Na začátku roku 2021 do českých zákonů přibyla novinka označovaná jako sdílené pracovní místo. Zaměstnavatelé díky ní získali další možnost, jak řešit pracovní úvazky svých zaměstnanců a zároveň mohli rozšířit škálu nabízených benefitů. Sdílené pracovní místo představuje způsob, jak zaměstnancům dopřát větší flexibilitu a vyjít vstříc těm, kteří nemohou pracovat obvyklých 40 hodin týdně. Sdílené pracovní místo má své výhody, ale také řadu úskalí. V tomto článku vám je přiblížíme a popíšeme, jak sdílené pracovní místo funguje v praxi.

Co je sdílené pracovní místo?

Sdílené pracovní místo (job sharing) není o tom, že více zaměstnanců se střídá na „jedné kancelářské židli“. Znamená, že dva nebo více zaměstnanců sdílí jednu pracovní pozici, střídají se a dohromady svými částečnými úvazky pokrývají celý pracovní úvazek. Férově si přitom dělí nejen objem práce, ale také sdílejí potřebné vybavení. Za svou práci získávají poměrnou mzdu a nárok na dovolenou. Pokud tedy dva zaměstnanci zastávají každý půl úvazku, rozdělí si napůl i mzdu náležící danému pracovnímu místu a počet dní dovolené.

Sdílené pracovní místo se hodí zejména rodičům na rodičovské dovolené, lidem pečujícím o nemocné příbuzné, seniorům nebo třeba studentům. Režim sdíleného pracovního místa se ale samozřejmě nehodí pro všechny profese. Využití často nachází třeba ve výrobě, v účtárnách, na recepcích nebo za pokladnami supermarketů.

Podmínky pro sdílené pracovní místo

Zákon o podmínkách sdíleného pracovního místa mluví jen velmi stručně. Základem je, že v dané firmě musí pracovat minimálně dva zaměstnanci na zkrácený úvazek (se zkrácenou pracovní dobou), kteří vykonávají stejný druh práce. Dohodu o sdíleném pracovním místě musí uzavřít se zaměstnavatelem oba, a to písemně. Tato dohoda může a nemusí být součástí běžné pracovní smlouvy.

Maximální počet zaměstnanců, kteří mohou sdílet jedno pracovní místo, není oficiálně omezený. Více než dva zaměstnanci na jednom pracovním místě by ale spíš vytvořili zbytečný organizační chaos, proto to v praxi není příliš častá volba. Nejvyšší možný hodinový úvazek sdíleného pracovního místa je dohromady 40 hodin týdně, počet hodin ale může být i nižší.

Dohodu o sdíleném pracovním místě můžou všichni zúčastnění kdykoliv ukončit, pokud jim přestane vyhovovat. Buď po vzájemné dohodě, nebo výpovědí s 15denní výpovědní dobou, a to i bez udání důvodu. Tato dohoda nijak nesouvisí s běžným pracovním poměrem zaměstnance – zůstane u vás dál zaměstnaný, jen mu skončí zvláštní pracovní režim se sdíleným pracovním místem.

Jestliže jeden ze zaměstnanců ukončí svůj režim práce na sdíleném pracovním místě, má to důsledky i pro ostatní. Po ukončení období, na které mají zaměstnanci dohodnuté směny, přejdou plynule do běžného režimu výkonu práce a vy jim budete přidělovat „směny“ (přesné časy pro výkon práce) podle potřeby. Úvazek jim v tom případě zůstane stejný podle pracovní smlouvy, tedy poloviční. Může se ale najít nový „zájemce“ o sdílení pracovního místa a režim tak bude pokračovat dál.

Jak funguje sdílené pracovní místo v praxi

Zaměstnanci se na sdílené pozici střídají podle předem dané domluvy. Na rozdíl od standardního modelu práce by si měli rozvrh směn sestavovat sami. Detaily a lhůty jsou na jejich konkrétní domluvě. Obvykle si plánují směny na jeden měsíc a tento svůj plán předkládají zaměstnavateli minimálně týden dopředu – takže třeba rozpis směn na prosinec odevzdají třetí týden v listopadu. Pokud zaměstnanci nezvládnou předložit rozvrh směn ve stanovené lhůtě sami, je za ně povinný ho naplánovat jejich nadřízený.

Rozvrh se může v průběhu daného období kvůli různým běžným komplikacím změnit. V takovém případě o tom musí zaměstnanci předem písemně informovat svého nadřízeného.

Výhody sdíleného pracovního místa

Sdílené pracovní místo nabízí řadu výhod, ale těžit z nich budou především vaši zaměstnanci. Využitím tohoto režimu především vytvoříte lepší podmínky pro zaměstnávání pracovníků s kratšími úvazky. Zaměstnanci budou moct lépe sladit svůj pracovní a soukromý život. V porovnání například s dohodou o provedení práce mají navíc nárok na placenou dovolenou (tedy její poměrnou část) a jiné benefity. Zároveň mají lepší ochranu stanovenou pracovním zákoníkem.

Několik výhod nabízí sdílené pracovní místo i pro zaměstnavatele. Za předpokladu, že budou zaměstnanci dobře plnit své povinnosti, se zbavíte plánování jejich směn, protože se na nich dohodnou sami mezi sebou. Rozšíříte také škálu benefitů, na které můžete lákat potenciální nové zaměstnance, o – v českém prostředí – novou pokrokovou možnost.

Navíc můžete od 1. ledna 2021 do 30. června 2023 požádat stát o finanční příspěvek na sdílené pracovní místo z projektu FLEXI. Výše měsíčního příspěvku na jedno sdílené pracovní místo může být až 15 200 Kč po dobu maximálně 12 měsíců. Zažádat o příspěvek můžete prostřednictvím Úřadu práce.

Nevýhody sdíleného pracovního místa

Předepsaná pravidla sice existují, ale v praxi se přesto setkáte i s možnými komplikacemi. Pro sdílené pracovní místo je například naprosto nezbytné, aby spolu zapojení zaměstnanci dobře vycházeli a uměli navzájem bez problému komunikovat. V opačném případě se nezvládnou domlouvat na rozvrhu směn, předávat si a plnit jednotlivé úkoly nebo za sebe v případě nouze zaskakovat.

Pokud potřebujete, aby jednoho zaměstnance na sdíleném místě (třeba protože onemocněl) dočasně zastoupil druhý zaměstnanec, který s ním sdílí místo, můžete to po něm chtít. Ale pouze, pokud bude souhlasit – nařídit mu to nemůžete. Komplikace s rozvrhem směn může vyvolat i plánování dovolené.

Závažným problémem je také otázka odpovědnosti. Pro případ, že jeden ze zaměstnanců něco „pokazí“ a třeba vaší firmě nebo klientům způsobí škodu, musíte předem detailně nastavit, jak budete spravedlivě přisuzovat odpovědnost. I to je faktor, který ovlivní vztahy mezi zaměstnanci.

Jestliže se rozhodnete nabídnout sdílená pracovní místa i u vás ve firmě, stanete se atraktivnějším zaměstnavatelem na trhu práce, který se nebál následovat světové trendy. Přesto ale dobře zvažte, jestli máte přátelský a loajální pracovní kolektiv, protože jinak by sdílená pracovní místa mohla občas způsobit zbytečné problémy v komunikaci nebo vztazích mezi angažovanými zaměstnanci.

Mohlo by vás zajímat:


Přehledy dotací pro podnikatele: kde je najít a jak se v nich vyznat

České firmy si prostřednictvím dotačních programů pravidelně rozdělují desítky miliard korun. Chcete patřit mezi ně? Vysvětlíme vám, jak se v systému dotací zorientovat.

10 minut čtení
Obrázek ke článku Přehledy dotací pro podnikatele: kde je najít a jak se v nich vyznat

Dotace jsou pro většinu podnikatelů velmi lákavé. Mohou se díky nim dostat k penězům, které nemusí vracet, platit z nich žádné úroky a (v krajním případě) ani řešit svou neschopnost splácet. Proč tedy po takových volných prostředcích z dotací rovnou „neskáče“ každý podnikatel? Obvykle totiž není úplně snadné je získat.

Základní komplikace obvykle přichází hned na úplném začátku – zájemci si nejdříve musí udělat dobrý přehled o tom, na jaké dotace mají vůbec nárok. Jenže systém dotačních programů nepatří zrovna mezi ty jednoduché. V minulém článku jsme vám nabídli obecný přehled typů dotací, o které mohou čeští podnikatelé žádat. Nyní se na systém dotací podíváme z jiného úhlu a nabízíme vám souhrn zdrojů, odkud můžete čerpat informace o jednotlivých dotačních programech pro podnikatele.

Jak najít vhodnou dotaci pro podnikatele

Hledání nejvhodnější dotace může zpočátku připomínat příslovečné pátrání po jehle v kupce sena. Jestliže ovšem věnujete vlastnímu průzkumu možností dotací minimálně pár dní času, systém dotačních programů vám postupně začne dávat smysl. Mnohem rychlejší ale pro vás bude nechat se inspirovat naším základním přehledem v tomto článku.

Tip: Každý dotační program má své specifické požadavky a hodí se pro firmy jiných velikostí a zaměření. Při hledání dotace vhodné pro vaši firmu si ujasněte především tato fakta:

- Pro koho (jaký typ firmy, obor a činnost) je dotace určená?

- Za jakým účelem se dotace vyplácí (jakou činnost má pomoci financovat)?

- Podle jakých kritérií se posuzuje žádost?

- Kolik procent z celkového rozpočtu vám dotace pokryje?

Dotačních programů existují desítky. První z možností, jak se k nim dobrat, je vyhledávat na webech jejich jednotlivých poskytovatelů. Mezi ně patří hlavně obecní a krajské úřady, Evropská unie, ministerstva a účelové dotační státní fondy. Pro podnikatele jsou určeny především následující nabídky:

  • Operační program Technologie a aplikace pro konkurenceschopnost (OP TAK 2021-2027)

    • OP TAK je stěžejní program pro podporu českých podnikatelů. Z Evropského fondu pro regionální rozvoj (EFRR) do něj poputuje v přepočtu přes 81,5 miliard korun. Podpoří zejména výzkum, vývoj a inovace, digitalizaci, rozvoj podnikání, chytrou a udržitelnou energetiku, cirkulární ekonomiku a čistou mobilitu.

    • Zprostředkování dotačních financí zajišťuje Agentura pro podnikání a inovace (API), spolehlivé a aktuální informace o jednotlivých výzvách proto načerpáte především z jejího webu. Najdete zde i harmonogram vyhlašování jednotlivých dotačních výzev, čísla na informační linky nebo seznam kontaktních míst, kam se můžete o těchto dotacích přijít poradit osobně.

  • Technologická agentura České republiky (TA ČR)

    • Dotace Technologické agentury České republiky jsou určeny všem firmám, které se věnují výzkumu a vývoji především v oblasti životního prostředí, energetiky, dopravy, společenských věd a IT technologií. Harmonogram otevřených výzev najdete na této stránce.

  • Operační program Spravedlivá transformace (2021–2027)

    • Operační program Spravedlivá transformace se zaměřuje na řešení negativních dopadů odklonu od uhlí v nejvíce zasažených regionech. V České republice se to týká Karlovarského, Moravskoslezského a Ústeckého kraje. Fond disponuje zhruba 42 miliardami korun. Bližší informace najdete na této stránce a později také na oficiálním webu www.opst.cz.

  • Modernizační fond (2021–2030)

    • Cílem Modernizačního fondu je přispět k energetické účinnosti a usnadnit přechod firem na nízkouhlíkové hospodářství. Podrobné informace i konkrétní dotační výzvy najdete na stránkách Státního fondu životního prostředí České republiky.

  • Státní zemědělský intervenční fond (SZIF)

    • Firmy působící v oboru zemědělství mohou čerpat prostředky z národních dotací ve Státním zemědělském intervenčním fondu. Peníze z tohoto fondu jsou určené pro udržování výrobního potenciálu zemědělství a rozvoj venkova. Žádosti o dotaci se podávají přes web SZIF.

  • Operační program Zaměstnanost plus (2021-2027)

    • Operační program Zaměstnanost je určený k prosazování lepších podmínek na českém trhu práce a podpora se vyplácí mimo jiné i zaměstnavatelům. Jednotlivé výzvy najdete na této stránce.

  • Operační program Životní prostředí (2021-2027)

    • Mezi cíle, které podporuje operační program Životní prostředí, patří zejména energetické úspory, adaptace na změnu klimatu nebo prevence vzniku odpadů. Z tohoto programu může čerpat mnoho podnikatelských subjektů a mezi nimi i fyzické podnikající osoby (OSVČ). Bližší informace najdete zde.

  • Úřad práce

    • Úřad práce poskytuje podporu především začínajícím podnikatelům. Pokud je tedy vaše firma v úplných začátcích, podívejte se na podmínky, za jakých by vám Úřad práce mohl udělit dotaci.

  • Obecní a krajské úřady

    • Obce, města i kraje se v posledních letech snaží rozvíjet lokální podnikání. Proto zkuste zapátrat, jestli úřady v oblasti působnosti vašeho podnikání na svých oficiálních stránkách nabízí přehledy dostupných dotací pro podnikatele. Jednoduše využijte internetové vyhledávače a hledejte např. frázi „dotace Brno“ – tu „správnou“ stránku pak obvykle najdete jako hned první odkaz. Příkladem mohou být třeba stránky věnované dotacím Brna nebo Plzně, která nedávno spustila nový samostatný portál věnovaný dotacím.

Rychlý přehled o dotacích

Druhou a obvykle i rychlejší možností, jak získat přehled o dotacích, je hledat na specializovaných webových portálech, kde jejich provozovatelé shromažďují informace o dotacích z různých zdrojů. Některé umožňují i velmi snadnou filtraci, díky které se vám zobrazí jen aktuálně platné (nebo připravované) výzvy, které může využít právě vaše firma pro konkrétní účel. Tyto portály obvykle provozují soukromé agentury, které současně nabízí dotační poradenství a zprostředkování dotací, jako například:

Nyní se už můžete rovnou pustit do hledání dotace vhodné právě pro vaši firmu. Buď na vlastní pěst, nebo požádejte o pomoc odborníky. Při podávání přihlášky pak nezapomeňte hlavně na to, že o podporu budete soutěžit s jinými žadateli – klidně i se stovkami jiných firem. Co nejpřesněji tedy dodržujte podmínky, které stanovuje daný dotační program (a konkrétní výzva) a snažte se žádost vypracovat tak, aby jasně ukázala váš přínos pro daný obor. Pokud vyberete vhodnou dotaci, zpracování žádosti nepodceníte a věnujete jí dostatečné úsilí, máte reálnou šanci finance z dotací získat.

Mohlo by vás zajímat:

 


10 tipů, jak vhodně nastavit cenu svých výrobků a služeb

Většina živnostníků a malých firem má potíže zvolit „správnou“ cenu svých výrobků a služeb. Přečtěte si naše tipy, jak cenu svých produktů a služeb nastavit co nejlépe z pohledu zákazníka i vaší firmy.

8 minut čtení
Obrázek ke článku 10 tipů, jak vhodně nastavit cenu svých výrobků a služeb

Stanovit optimální cenu jakéhokoli svého výrobku nebo služby je pro úspěch na trhu jeden z nejdůležitějších faktorů. Velmi snadno můžete sklouznout – především kvůli tlaku konkurence nebo příliš velkému podbízení se zákazníkům – k dlouhodobě neudržitelnému podcenění. Pak nejen, že si nic nevyděláte, ale navíc skončíte ve ztrátě, kterou už nemusíte „ustát“. Když cenu naopak přestřelíte, odradíte tak možné zákazníky – a to nadlouho a možná i natrvalo. V tomto článku najdete 10 tipů, jak dosáhnout rovnováhy a nastavit cenu tak, aby byla výhodná pro vás i vašeho zákazníka.

Strategie cenotvorby

Cena za produkt se dá nastavit pomocí různých strategií. Mezi tři nejčastější patří stanovení ceny podle:

  1. Nákladů: K výši nákladů přičtete marži a tím získáte výslednou cenu. Tato jednoduchá strategie se vyplatí především prodejcům výrobků (ne služeb).

  2. Poptávky: Na základě průzkumu zjistíte, kolik jsou za váš produkt ochotní zaplatit sami zákazníci a podle jejich očekávání pak nastavíte cenu.

  3. Konkurence: V rámci analýzy konkurence posbíráte informace o tom, jakou cenovou strategii zvolily konkurenční firmy. Od těchto poznatků se pak odrazíte při tvorbě vlastní strategie. Můžete cenu stanovit níž, stejně, nebo i výš – v závislosti na konkrétní situaci.

Marže je rozdíl mezi tržbami a náklady na prodané zboží, tedy mezi prodejní a nákupní cenou. Počítá se „shora“ z prodejní ceny podle vzorce Marže = (prodejní cena – nákupní cena) / prodejní cena x 100 (v %). Pokud tedy budete prodávat zboží za 200 Kč a nakupovat ho za 100 Kč, bude marže na jednom kusu zboží 100 Kč, tj. 50 %. Marže ale není to samé, jako čistý zisk – ten vypočítáte teprve poté, kdy od marže odečtete veškeré související náklady, například na dopravu materiálu nebo administrativu.

Mezi další běžně používané cenové strategie patří například strategie nízkých cen (prodej produktů za vysokou cenu a pak jejich postupné zlevňování), prestižní ceny (prodej prémiových produktů za vysoké ceny) nebo penetrační cenová strategie (extrémně nízké ceny, které nabízí firmy při vstupu na trh).

Pozor na záměnu pojmů marže a obchodní přirážka, které si pletou zejména začínající podnikatelé. Obchodní přirážka vyjadřuje podíl z ceny, o kterou prodejce navýšil nákupní cenu. Počítá se „zdola“ z nákupní ceny podle vzorce Obchodní přirážka = (prodejní cena – nákupní cena) / nákupní cena x 100 (v %). Pokud tedy budete nakupovat zboží za 100 Kč a prodávat ho za 200 Kč, bude obchodní přirážka na jednom kusu zboží 100 Kč, tj. 100 %.

Cenové strategie je vhodné různě kombinovat a střídat. Zákazník pak získává pocit, že má více možností výběru. Typická situace je při prodeji výrobků v supermarketech, kde se střídají akční a běžné ceny s množstevními slevami a dalšími tematickými zvýhodněními. Existuje několik základních pravidel, kterých byste se měli u cenotvorby držet. Pojďme se na ně podívat blíž.

10 tipů, jak správně nastavit cenu

  1. Určete si konkrétní cíle ziskovosti. Zodpovězte si otázku, kolik chcete vydělávat a za jak dlouhé časové období. Pokud jste do podnikání investovali vyšší částku, musíte vědět, za jak dlouho peníze vyděláte zpět. Pak si můžete vypočítat, jaké musí být vaše prodeje (kolik produktů a za jakou cenu), abyste dosáhli stanovených cílů.

  2. Sbírejte data z trhu. Vždy byste měli svou strategii zakládat na tvrdých (ověřených) datech z průzkumů a analýz trhu. Nezkoušejte střílet částky jen tak „od boku“, protože pak se bude vaše podnikání podobat sázce do loterie.

  3. Berte ohled i na nepřímou konkurenci. Při analýze konkurence a zjišťování jejich cenové strategie se dívejte i po vaší nepřímé konkurenci – tedy firmách, které prodávají podobné nebo příbuzné výrobky a služby. Takové by totiž časem mohly nahradit ty vaše.

  4. Dejte na svou intuici. Váš výrobek nebo službu znáte nejlépe ze všech. Přestože je důležité řídit se sesbíranými daty z trhu, přihlédněte i k tomu, co vám napovídá vaše podnikatelská intuice. Myslíte si, že by váš produkt měl stát dvojnásobek toho, co jsou zákazníci podle průzkumu ochotní zaplatit? Pokud zákazníkům dokážete vhodně vysvětlit, že vyšší cena za váš produkt odpovídá jeho kvalitě a je pro ně stále výhodná, máte šanci uspět.

  5. Započítejte do nákladů přímé i nepřímé výdaje. Přímé náklady jsou například platby za materiál daného produktu. Do nepřímých pak zjednodušeně řečeno patří všechno ostatní, co souvisí s produktem a bez čeho byste ho nemohli prodávat. Třeba pronájem výrobních strojů nebo provozovny, mzdy zaměstnanců, daně, podnikatelské pojištění, poštovné nebo náklady na reklamu. OSVČ (osoby samostatně výdělečně činné) musí také řešit náklady na sociální a zdravotní pojištění – to vše se musí odrazit na ceně vašeho produktu.

  6. Nastavte raději vyšší cenu. Podnikání vás má „uživit“ a ideálně i vytvářet finanční rezervu, proto byste neměli nastavovat cenu úplně nejníž (s výjimkou výprodeje). Zároveň musíte v praxi zjistit, kolik jsou zákazníci ochotní za váš produkt zaplatit. U určitého typu zboží (zejména luxusní a jedinečné produkty) je dokonce žádoucí přemrštěná cena – cíloví zákazníci mají totiž rádi exkluzivitu, která se s danými produkty pojí.

  7. Zohledněte, kde a kdy prodáváte. Cenovou nabídku byste vždy měli „ušít na míru“ ekonomické síle regionu, kde prodáváte. Stejně tak berte ohled na aktuální sezónu – logicky platí, že v sezóně můžete prodávat související zboží za vyšší ceny než mimo ni.

  8. Ceník aktualizujte pravidelně. Revize ceníku by se pro vás měla stát rutinní záležitostí. Pravidelně (například každé čtvrtletí nebo každý rok) se zamýšlejte nad tím, jestli máte ceny nastaveny správně a nebojte se s cenou hýbat. Poznamenejte si to do kalendáře.

  9. Buďte přizpůsobiví. Ceník samozřejmě nemusíte měnit pouze v určité datum. Používejte ho jako nástroj, kterým můžete neustále působit na své zákazníky. Když v návaznosti na bod 6 uměle nastavíte vyšší ceny, můžete celoročně nabízet slevy, na které „slyší“ určitý segment zákazníků. Můžete také nabízet třeba zvýhodněné balíčky produktů. Zkrátka, ceník pružně přizpůsobujte aktuálním potřebám vaší firmy i zájmu trhu.

  10. Pracujte s opticky lákavějšími cenami a slevami. Typická devítka na konci ceny (kdy například místo ceny 800 Kč zvolíte 799 Kč) působí dobře u cen pod 1 000 Kč, pak už se efekt ztrácí. Podle okolností vybírejte i vhodný způsob vyjádření slev. Například u nižších částek působí lépe sleva udaná v procentech („sleva 50 %“ oproti „sleva 100 Kč“).

Nastavování cen nikdy není černobílé a vaší firmě samozřejmě nebude fungovat každá cenová strategie. Cenotvorbě je proto potřeba věnovat dostatečné množství času. Nejprve musíte sesbírat všechna potřebná data z trhu a teprve pak – a po zralé úvaze – můžete adekvátně rozhodnout, co bude nejlépe vyhovovat vašim produktům, marketingové strategii i zákazníkům.

Mohlo by vás zajímat:


Při zpracování šablony došlo k chybě.
Method public static com.liferay.portlet.journal.model.JournalArticle com.liferay.portlet.journal.service.JournalArticleLocalServiceUtil.getArticleByUrlTitle(long,java.lang.String) throws com.liferay.portal.kernel.exception.PortalException,com.liferay.portal.kernel.exception.SystemException threw an exception
1<#include "${templatesPath}/105702" /> 
2<#assign currentURL = httpUtil.getPath(themeDisplay.getURLCurrent()) /> 
3<#assign articleURL = currentURL?substring(currentURL?index_of("-/") + 2, currentURL?length) /> 
4 
5<#assign articleService = objectUtil("com.liferay.portlet.journal.service.JournalArticleLocalServiceUtil") /> 
6 
7<#assign journalArticle = articleService.getArticleByUrlTitle(themeDisplay.getScopeGroupId(), articleURL) /> 
8<#assign insuranceArticleId = getJournalArticleAttribute(journalArticle, 'insurance') /> 
9 
10<#if entries?has_content> 
11    
12	<#list entries as curEntry> 
13	    <#assign id = curEntry.getAssetRenderer().getArticle().getArticleId() /> 
14	     <#if id == insuranceArticleId> 
15	        <div class="Grid"> 
16              <div class="Grid-col Grid-col--xsNotGrow"> 
17        				<img src="${getArticleAttribute(curEntry, 'icon')}" alt="" class="Post-image" width="64"> 
18        	  </div> 
19        	  <div class="Grid-col"> 
20                  ${getArticleAttribute(curEntry, 'text')} 
21               </div> 
22            </div> 
23		</#if> 
24	</#list> 
25</#if>